第一条 安全生产先进评比是为了总结推广安全生产管理经验，表彰安全生产工作中成绩突出的先进班组和个人，激励各级领导干部和员工奋发进取，自觉地搞好安全生产工作。
第二条 先进班组的评比是以油库为单位参加评比；每年11月底直属油库上报公司报表中核定的员工均可参加先进个人的评比。
第三条 先进班组评比基本条件
先进班组评比实行记分制，从以下五个方面进行评比记分，得分为90分及以上者，具备评比资格。
1.事故管理（50分）
事故指标控制在公司下达的考核指标内，年事故死亡率每达到0.01‰，扣1分；年事故重伤率每达到0.01‰，扣0.5分。
2.安全基础管理（20分）
（1）安全管理机构健全，安全人员配备符合要求，满分为5分；
（2）安全台账等基础资料齐全，满分为5分；
（3）安全教育满分为6分。三级安全教育每降低1%，扣0.2分；特种作业人员持证率每降低1%，扣0.5分；领导干部没有参加班组安全活动，扣1分；班组安全活动达不到要求扣1分；
（4）各种报表上报及时，满分4分。每漏报1次扣0.2分，迟报1次扣0.1。
3.隐患项目治理（10分）
隐患项目按计划完成整改、防范措施落实得10分。
（1）公司级隐患整改完不成计划每项扣3分；
（2）油库级事故隐患整改完不成计划每项扣1分；不按制度报整改计划扣5分；
（3）重大隐患整改前无防范措施，每一项扣2分。
4.职业卫生管理（10分）
认真贯彻执行公司《职业卫生管理制度》，得10分。
（1）职业有害因素监测，按《石油石化健康监护技术规范》要求，岗位检测率达100%，合格率达85%，每降低1%，扣1分；
（2）职业性健康检查每年完成50%，每降低1%，扣1分；
（3）职业卫生报告、报表漏报一次扣2分，迟报一次扣1分。
5.安保基金管理（10分）
安保基金，按制度使用管理，得10分。
（2）不按《安全生产保证基金管理办法》制度管理使用安保基金，一次扣1分；
（3）报表出现漏报、迟报、错报，一次扣1分。
第四条 失评条件
油库有以下情况之一者，失去评比资格：
1.事故指标中任何一项超过公司的考核指标
4.发生应上报公司的事故隐瞒不报；
5.在社会上造成恶劣影响，严重影响公司形象的事故；
6.公司组织的安全大检查中存在严重管理问题的。
第五条 增分条件
1.全年未发生上报公司级事故，加1～3分；
2.全年安全生产好，超额完成公司下达的利润指标，加1～5分；
3.及时发现重大事故隐患并避免了重大事故发生，经公司确认，加1～3分。
第六条 安全生产先进（班组）个人评选条件
1.热爱本职工作，严格遵守安全管理各项规章制度、制度，认真履行本岗位的安全生产职责；
2.积极钻研业务，熟悉掌握本岗位安全生产技能，有避免重大安全生产事故的突出事迹。
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