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坚持以人为本 构建和谐车间的实践与思考

2012-08-19   作者:刘国丰 汪立强   安全管理 > 管理交流 > 正文
安全是铁路工作的生命线,车间抓好安全文化建设,是安全工作得以创新发展的强大动力,全体员工的积极参与是安全工作的强大生命力。
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工的知情权、管理权、参与权得到充分体现,逐步形成了“我为车间、车间为我”的和谐氛围。

  2.坚持理念引导,统一干部职工的思想意识

在构建和谐车间的过程中,我们通过确定总体方针目标、倡导安全价值观、分层提出工作理念,进一步统一了干部职工的思想意识。一是确定了凝心聚力、和谐发展的总体方针,上下一致形成了“让工作成为最大乐趣”的工作理念,确立要将“天津客列检”作为品牌来打造,提炼出“促和谐、让真情凝聚力量,保安全、让人品铸造精品”的目标愿景;二是大力倡导“我安全、我幸福、我快乐”安全核心价值观,

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