坚持以人为本构建和谐车间的实践与思考

2012-08-19 作者：刘国丰汪立强安全管理 > 管理交流 > 正文

安全是铁路工作的生命线，车间抓好安全文化建设，是安全工作得以创新发展的强大动力，全体员工的积极参与是安全工作的强大生命力。

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步增强了广大职工的认同感和归属感，使广大干部职工的责任意识普遍增强。我们必须清醒地认识到：如今这个社会不缺少有能力的人，而是缺少既有能力又有责任心的人。没有做不好的工作，只有不负责任的人。和谐是基储安全是关键，只有努力强化基础，认真卡控关键才能取得成效。

　　2.安全成绩不断刷新。通过坚持以人为本，构建和谐车间，使车间基础建设得到不断巩固和加强，能够结合自身实际，创造性地开展工作，充分体现了自身特点，收到了较好的效果，实现了人身安全零伤害；移动设备零晚点零甩车；成本零超支、职工零上访。

3.管理水平大幅

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