今年是国家安全生产“隐患治理年”，围绕“治理隐患、防范事故”的安全生产活动月主题，广西水利电业集团在系统内掀起了宣传安全生产知识、构建企业安全文化的浪潮，唱响了“安全发展”的主旋律。
集团公司把安全发展作为一个重要理念纳入企业发展的整体规划当中，这是对科学发展观认识的深化。随着经济的发展和社会的全面进步，安全生产已成为构建和谐企业的重要组成部分。加强安全文化建设，促进员工安全素质和企业安全管理水平的提高，对企业的发展具有十分重要的意义。首先，安全文化建设是企业安全管理的基础。企业安全管理是一个复杂的、系统的、需要全员参与的动态管理过程，安全文化建设是安全系统工程和现代安全管理的一种新思路、新策略。加强安全文化建设，可以进一步引导员工营造规范、安全的作业环境和构建自我约束的安全管理体系，实现企业安全生产执行力由强制性到自觉性的转变，由“要我安全”向“我要安全”飞跃，减少不自觉违章引发的各类安全事故，从而提高安全生产的管理水平。其次，安全文化是企业文化建设的重要组成部分。安全文化能指导员工形成统一的安全价值理念，成为无形的凝聚力量，进而激励员工团结拼搏、奋发向上的生产积极性。同时，安全文化可以使员工在文化环境、氛围的陶冶下，潜移默化地形成良好的文化素养和道德品质，是企业文化的重要组成部分。再次，加强安全文化建设是企业生存发展的需要。在激烈的市场竞争中，企业扩大生产规模、调整产品结构、占领市场都需要有一个安全稳定的环境。只有加强安全文化建设，营造人人讲安全、时时讲安全、事事讲安全的氛围，将安全事故降到最低限度，才能进一步降低生产成本，获取更多的经济效益，实现企业的快速健康发展。
安全文化建设是一项持之以恒，不断完善的系统工程。广泛、持久地弘扬和倡导安全文化，才能为企业提供强大的发展动力，树立安全文明的企业形象。
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