加强安全文化建设 促进企业安全生产

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　　安全生产是我国的一项基本国策，安全生产事关人民群众的根本利益，关系到改革、发展和社会稳定大局，也是构建和谐社会的重要保证。建设企业安全文化，尽快提高大众的安全文化素质，提高自我防范意识和防范能力，是安全生产工作的当务之急，也是促进安全状况稳定好转的基础和前提。

　　河南省安阳化工集团公司把加强安全文化建设看作是企业自身持续、稳定发展的客观需要，也是新形势下企业内、外部环境变化的客观要求，积极研究探索安全文化建设的新途径和新方法。集团公司领导挂帅，党政工团齐抓共管，通过开展“安康杯”竞赛、“安全生产月”活动和创建“安全合格班组”、“安全生产示范岗”等，使安全文化以有形或无形的渠道正式或非正式的方式传递在员工群众中每一个成员。用安全观念、安全知识、安全技术、安全行为方式培育着每一个人，使之具有现代安全素质。让安全文化与生产实践紧密结合，通过文化的教养和熏陶，不断提高员工的安全修养，在预防事故发生、保障员工身心健康和生产安全方面发挥了积极作用。

　　安化集团把加强企业安全文化建设作为弘扬企业精神、塑造企业安全形象、实现企业安全生产目的的动力。认为安全文化建设是安全生产的一个重要组成部分，是以人为本、保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的安全价值的文化，是企业安全形象的重要标志。公司充分认识到员工是安全的主体，员工的思想意识和文化技术素质，直接决定着安全生产的状况。安全文化建设对安全生产工作具有能动作用，可以指导推动安全生产工作。

　　安化集团在建设企业安全文化方面主要抓好以下内容：

　　一、加强安全思想教育

　　人在安全生产中起着主导作用。公司以全体干部、员工和家属为对象，围绕“安全第一，预防为主，综合治理” 的安全生产方针，坚持“以人为本” 的理念，对干部和员工长期反复地进行思想、态度、责任、法制和价值观等方面的宣传教育。公司注重创新“安康杯”、“安全生产月” 活动形式，开展丰富多彩的安全教育内容，让员工随时听到和看到安全的声音和标语、图片等，进行安全文化渗透。使干部和员工从根本上提高安全意识，提高安全觉悟，牢固树立“安全第一” 和“人的安全与健康高于一切” 的观念。

　　二、开展安全知识教育

　　公司充分利用安全知识讲座、培训班、广播、电视、板报、演讲和竞赛活动等各种手段，对广大员工进行安全法律法规知识、生产安全技能知识、抗灾避险知识等各种内容的普及教育、再教育和继续教育， 并开展事故应急演练，从而使员工充分掌握生产、生活活动安全知识和自我防护知识，同时也丰富了企业安全文化建设的内涵。

　　三、营造安全文化氛围

　　公司结合实际，研究、规划和建立一些安全文化氛围浓、艺术性较强、有益于人们增强安全意识、增强安全知识的宣传标志、艺术作品，如制作安全生产板报、举办安全生产漫画展、安全演讲赛和文艺演出等。企业还通过一年一度的“安康杯” 竞赛和“安全生产月” 活动，积极开展各种有益于安全文化建设的文娱活动， 有效地保证和促进了企业健康和快速发展，逐步形成企业安全文化的浓厚氛围。

　　安化集团各级领导、管理人员和员工共同学习和掌握“企业安全文化” 理论，努力提高安全科技文化水平，使安全文化建设在安全管理中得到升华。集团公司连续多年荣获“安全生产先进单位”，2007年荣获“全国‘安康杯’ 竞赛优胜企业”；公司多个生产岗位获得“安全生产示范岗”；公司干部和员工撰写的安全生产论文在省市和国家级安全刊物上发表；公司员工自己编写的安全演讲稿在公司演讲并参加市级比赛；公司员工创作的安全生产漫画在各级安全报刊上发表并获奖。新的一年， 集团公司将进一步明确安全文化建设的战略意义和现实意义，切实加强领导，全力推进“企业安全文化”建设，将员工凝聚在企业自我发展、自我完善的文化氛围中，把安全文化建设推向新起点，促进企业安全生产。

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