编辑同志:：
王某因抢劫被判有期徒刑5年。2008年4月，在参加一次劳改的活动中，王某受到伤害，后经劳动能力鉴定机构评定为9级伤残。请问，王某的伤能被认定为工伤吗？
张颖
张颖女士：
我国关于工伤的法律规定有《工伤保险条例》和司法部制定的《罪犯工伤补偿办法（试行）》，前者是基于职工和单位平等主体之间的劳动合同关系，后者则是基于罪犯和监狱之间的监管关系。
《罪犯工伤补偿办法（试行）》对罪犯参加建于生产劳动构成工伤的情形作出了明确规定，从保护范围上看，是比较全面的。鉴于罪犯与监管部门关系的特殊性，罪犯的工伤认定不是由劳动保障部门作出，而是由监狱作出。《罪犯工伤补偿办法（试行）》规定：“罪犯在劳动过程中发生伤、残或死亡事故，罪犯所在监区应当及时向监狱提出工伤申请报告。监狱应当在收到报告30日内完成调查取证工作，作出是否认定为工伤的决定，并通知罪犯本人或家属。”因此，王某的伤应当被认定为工伤。
达一