李前地是玉林市某县一家公司聘用的仓库保管员，双方签订有劳动合同。李前地的工作地和宿舍均在仓库。11月2日，李妻从农村来探亲，与丈夫住在仓库。当晚，李前地按公司要求上班到晚上10时后即关仓库大门休息。凌晨5时，李妻起床小解，发现李前地已死，经法医检查，其死因系突发性心肌梗塞。
李妻认为，李前地是在工作岗位上突发疾病死亡，要求公司申报为工伤。公司认为不是工伤。因为上班登记表明，李前地的上班时间是当天中午12时至晚上10时，此后不算加班守夜时间，因此不能认定为工伤。
★法理评析★
按《工伤保险条例》第15条第1项的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，享受工伤保险待遇。李前地作为公司的仓库保管员，工作场所与住宿同在公司的仓库，但并不能说一天24小时都在上班，他的上班时间仍是有明确规定的。李前地是在睡觉时不幸猝死，此时并不是在工作时间和工作岗位，因此其突发疾病死亡不能认定为工伤。（人名为化名）
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