问：我婆婆今年54岁，在工厂工作，已到了退休年龄，单位没有为其购买社保，没有签劳动协议，婆婆在工作中受伤，小指造成残废，现在工厂不承认双方劳动关系，想咨询处理方法。
答复：因你婆婆已超过法定退休年龄，无法确定你婆婆与用人单位的关系是劳动关系，因此,无法认定你婆婆所受伤害为工伤，建议你到你所在地区人民法院以人身损害为由提起民事诉讼。
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