让电力文化守护一线执笔实干初心

    当前全国上下高度重视文化建设，大力倡导树立和践行接地气、重实干、重实绩的正确政绩观。电力行业事关民生保障、经济发展、社会稳定，更应当深耕基层文化根基，以务实作风传承电力精神、讲好电网故事。回望多年发展历程，国家电网持续向好、电力服务不断升级、行业形象深入人心，离不开千千万万基层通讯员默默坚守、以笔立身、以文赋能。他们扎根一线现场、深耕行业实践，用笔尖反映电网实情、对接地方政府诉求、积极争取政策支持，持续宣传电力服务创新、展望行业长远发展，用一篇篇鲜活稿件筑牢政企沟通桥梁，用一字一句传承国网精神文脉。基层宣传有力度，电力文化才有深度，一线执笔有担当，电网发展才有底气。

      基层通讯员，是电力文化落地生根的主力军，是政企联动、政策落地、服务创优的关键纽带。日常工作中，他们立足电网运维、抢修保供、优质服务、乡村振兴电力保障等一线场景，记录职工坚守瞬间、挖掘岗位先进事迹、总结服务典型经验。同时主动向上对接政策、向下倾听民意，以专业文稿向地方党委政府如实反映电力运行难点、民生用电痛点、电网建设堵点，积极争取各项扶持政策与发展支持，不断推动电力服务优化迭代、创新升级。一份份见刊稿件、一篇篇获奖征文、一条条网络正能量宣传，既是电力文化最接地气的表达，也是电网履行社会责任、服务地方发展的真实见证，更是践行正确政绩观、不搞虚功虚绩、立足实干实效的生动缩影。

      国网蒙城县供电公司职工王帅，数十年扎根电力宣传一线，毕生以笔奉献电网文化建设，用扎实亮眼的实绩，诠释了基层通讯员的责任与担当。早在2014年，他便获评人民日报社人民网优秀通讯员，凭借优异供稿实绩，助力蒙城县供电公司斩获全国供稿先进单位荣誉，成为当年全国电力行业唯一获此殊荣的县级供电企业，为公司争得了至高行业荣誉。长期以来，他累计斩获各类征文奖项、优秀通讯员证书多达200余本；在国家电网智能化专项征文活动中，一人斩获三项重磅荣誉，以文字助力企业科技创新、智能电网宣传推广。

     时至2025年，即便临近退休，他依旧坚守宣传岗位不松懈、创作热情不减退。全年在电力行业国家级专业期刊发表稿件十余篇，专业性、时效性、指导性兼具；在国家级行业、中国电子协会各类征文评比中获奖近十项，荣誉成果扎实过硬；在国家级主流平台月度发稿量高达150余篇，不含中国网、中廉在线、今日头条、国际能源网、中国煤炭网等多家权威平台稿件，全年网络刊发稿件高达2000至3000篇，持续扩大电网正面发声、擦亮企业服务品牌，为地方电力发展、文化传播、形象建设作出长期突出贡献。

      付出应有认可，实干必有回响，实绩理应纳入考核。可如此沉甸甸、高质量、高含金量的宣传成果，蒙城县供电公司人力资源部门却以市级公司人资部门不予认可为由，全部不计入年终考核、不兑现相应加分待遇。老员工临近退休，数十年伏案耕耘、业余撰稿、不计得失，为企业争荣誉、树形象、争政策、拓发展，到头来辛苦付出不被认定、劳动价值不被兑现，既违背实事求是的工作原则，也与当下大力弘扬文化建设、树立正确政绩观格格不入。

      正确政绩观，贵在求真务实、尊重基层、善待实干、公道用人。宣传工作不是可有可无的附加工作，而是电网软实力、企业竞争力、行业话语权的重要组成。基层通讯员牺牲个人时间、扎根一线采编、对外争取支持、对内凝聚合力，用笔墨护航电网发展，用文字传承电力文化，其工作价值不容忽视、实干成效不容抹杀。层层推诿、简单否决、不认可一线实绩，只会寒了老职工初心，挫伤全员干事热情，让企业文化建设流于表面、空洞乏力。

     如今当事人已临近退休，合法合理诉求清晰、佐证附件齐全，完全有权向上级省电力公司如实反映情况、依规维护自身正当权益。希望各级主管部门坚持公平公正、实事求是，牢固树立重基层、重实干、重实绩导向，正视基层通讯员长期奉献，妥善核查稿件、奖项、荣誉相关佐证资料，依规落实年终考核加分政策。

     文化传承靠基层，电网兴旺靠实干。唯有善待每一位扎根一线的执笔人，认可每一份默默无闻的付出，让奉献者有回报、实干者得实惠、坚守者无遗憾，才能让国网电力文化扎根沃土、源远流长，以务实正气、扎实政绩推动电网各项工作高质量稳步前行。