我国实施ISO14000系列标准至今已近两年，其间已有数十家企业获得了ISO14001认证证书，百余家企业在体系建立过程中，并不断有企业打算建立环境管理体系。通过建立环境管理体系，对企业守法达标，提高环境管理水平，提高员工环境意识，提高企业信誉，增强市场竞争力都起到了一定的作用，对整个社会环境状况的改进做出了积极的贡献。
在体系的建立和保持中具备正确观念，只有如此，才能保证环境管理体系顺利地建立和保持，并起到应有的作用。反之，在体系的建立或保持中或早或晚，或多或少会遇到些麻烦,造成体系起不到应有的作用，甚至使体系运行不顺利，影响认证通过。总结某些企业在体系建立和保持中的错误观念，大概有以下几点:
一、建立环境管理体系唯一目的是获得ISO14001认证证书
不可否认，ISO14001认证证书是企业按标准建立并保持环境管理体系的证明，是企业对体系符合ISO14001标准的情况进行的自我鉴定和自我声明，它使外界对企业的环境表现更为放心，使企业在贸易中具备“绿色通行证”，这也是许多企业对取得ISO14001认证证书的兴趣所在。而ISO14001环境管理体系的实施还会获得其他效益，这是因为ISO14001标准是关于环境管理方面的一个体系标准，它是融合世界上许多发达国家在环境管理方面的经验于一身，而形成的一套完整的，操作性强的体系标准。做为一个有效的手段和方法，该标准在企业原有管理机制的基础上建立一个系统的管理机制，这个新的管理机制不但提高环境管理水平，而且还可以促进企业整体管理水平的提高，如果体系实施顺利，充分发挥作用还可起到增强环境意识，促进企业减少污染，节能降耗的作用。当然这一切作用必须以企业下决心认真搞好环境管理体系的建立与保持工作的基础上方可得到，而仅以获得证书为目的的企业是不能得到这些效益的。
另外，仅以获得证书为目的，还可能造成体系建立过程中指导思想的偏差，进而影响证书的获得。例如：认为仅凭花钱就可得到证书，而不愿在体系建立上下功夫，尤其不愿投入必要的人力和时间而造成体系的建立缓慢或不符合ISO14001标准要求，从而会使得证书的获得时间拖延甚至影响证书的取得。又例如：认为只需投入一定的咨询费和认证费就可获得证书，而对为符合环保法律或标准要求所必需的一些环保设备设施投资不愿投入，造成认证审核时，因环境表现太差或违法现象严重而拖延证书的取得。
总之，在建立环境管理体系时不要仅以获得认证证书为唯一目的，而要以体系建立为契机,确实提高企业的环境乃至整体管理水平。
二、环境管理体系就是以往各种环境管理的综合
前面提到过，ISO14001标准融合了许多先进的环境管理方面的经验，是许多专家多年讨论的结果，是一套完整的体系标准。而以往的各种环境管理方法常常是缺乏系统性的、孤立的，这也是环境管理体系的优势及先进性所在。在建立环境管理体系时，一定要考虑以往环境管理方法并有机地纳入到新建立的环境管理体系中，而绝不是将原有的环境管理方法简单地堆砌在一起，那样是起不到环境管理体系的系统优化作用的。
三、环境管理体系只是环保部门及相关部门的事
这种想法多是受以往的一些管理手段的影响。但环保以及ISO14001环境管理体系有其自身特点，它要求全员参与，要求体系覆盖所有部门，也只有如此，才能保证环境管理体系在整个企业所有过程中正常运行，起到控制污染，节能降耗，提高意识，提高管理的作用。再者，既然是体系，就要求各部门协同作战，通力合作，才可以起到系统中各要素的最优化作用,充分发挥体系的优势。
四、建立了环境管理体系并通过认证后即可一劳永逸
这一观念是体系建立和保持过程中的大忌，其结果必然导致体系与标准和实际情况的不符合。ISO14001环境管理体系的一个突出特点是持续改进，这也决定了此体系必然是动态中发展的，其中的诸要素也要随客观情况的变化而不断变化（如环境因素应与实际情况相符，法律法规要不断获取最新适用版本等等），这就要求一旦体系建立后，要不断努力地进行保持，保持一个完善的环境管理体系比建立一个体系工作更艰巨。也正是环境管理体系要不断努力保持和完善，才能使企业的环境管理工作保持在一个高水平上，对环境保护做更大的贡献。一劳永逸的观念会阻碍体系的持续改进。
之所以概述几种错误概念，是希望企业在将来的体系建立和保持中尽量避免类似观念产生，为建立并保持一套完善的环境管理体系作好思想准备，少走弯路。
安全文化网 www.anquan.com.cn上一篇：环境管理体系现场审核须注意的细节
下一篇：环境管理体系的建立和运行习题