依据《职业病防治法》规定，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
建立、健全职业病防治责任制是做好企业职业病防治工作的重要环节，也是实施现代企业管理制度的组成部分。明确管理职责，实行科学有序管理对于做好企业的职业病防治工作具有十分重要的意义。
企业在制定职业病防治管理制度时，首先必须认真学习《职业病防治法》，搞清楚哪些是企业必须承担的法律责任，哪些是劳动者的权利和义务，卫生行政部门有哪些具体要求，本单位存在哪些职业病危害，采用何种防治措施。然后根据本单位的组织管理形式制订相应的管理制度和防治措施。再将这些管理工作落实到分管部门、岗位及责任人并制定相应的管理制度、考核目标，以落实职业病防治责任制。
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