为了认真贯彻落实国家相关法律法规，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,完善事故应急救援预案和保障体系建设，实现公司2011年安全生产总体目标。按照“谁主管、谁负责”的原则，公司与你单位签订《安全生产责任书》，其考核指标、管理要求与考核办法如下：
一、安全生产考核指标
1、杜绝重伤以上伤亡事故；
2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故；
3、杜绝2人以上严重急性中毒事故；
4、降低一般事故频率，全年一般人身伤害轻伤事故不超过1人次，本单位员工不在界区内发生交通事故；
5、不发生有不良影响的较大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少“三废”污染物的排放。
二、安全生产管理要求
1、遵守国家有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，对本单位的安全生产工作全面负责。
2、建立健全内部安全生产管理体系、点检标准体系和考核体系，强化安全生产管理责任落实，把公司安全目标细化分解，并纳入绩效考核。
3、加强生产现场安全管理，抓好安全点检实施，努力消除人的不安全行为、物的不安全状态和事故隐患，千方百计采取各种有效措施，防范事故发生。
4、做好生产线有毒有害（易燃易爆）安全防护设施、消防设施、事故应急设施的完善和日常维护工作，确保完好、可靠、有效。
5、建立本单位二级安全消防管理体系，认真抓好本单位职业健康安全管理体系运行控制，定期进行检查、评价，细化和完善内容；确保本单位二级安全消防管理体系科学性、系统性和有效性。
6、充分利用各种工具和形式，开展安全生产活动，加大日常安全生产教育频次，有计划做好员工安全生产技术知识、应急避险防护和事故处理技能的培训工作。
7、加强对防尘防毒设备、设施的检查、维护，严格定置管理，定期检查、检测，保持完好正常运行，尘毒有害作业点合格率应达到85％以上。
8、认真落实本单位各级防火责任制，严格执行动火程序审批手续。定期组织防火安全检查，确保本单位消防设施、消防器材完好有效。
9、严格执行公司环境保护管理制度，从加强工艺控制、防范措施入手，加强“三废”排放管理，禁止偷排、乱排、乱放、有毒有害气体泄漏和超标排放。
101、发生各类安全生产事故严格按照“尊重科学、实事求是和四不放过”的原则，及时如实报告并进行调查与处理，做到不隐瞒、不虚报或拖延不报。
11、做好日常安全检查工作，监督、教育员工正确使用和佩戴各种防护用具，杜绝“三违”行为，形成安全教育、现场检查、隐患整改、考核处理“一条线”的闭环体系。
12、对危险源和要害岗位明确管理职责，采取有效措施进行管理与监控；同时，不断完善各危险源点事故应急救援预案，定期组织事故应急预案演练，提高员工自我防范能力和事故应急处理能力。
三、考核办法
1、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全领导和专职安全员进行500-5000元奖励。
2、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司一方面将按《公司安全生产专业责任制》有关规定对责任单位进行考核；同时对责任单位第一责任人、主管安全领导和专职安全员进行1000-10000元的处罚；发生重大事故，实行安全生产一票否决。
四、附则
1、本责任书一式二份，由公司安委会办公室和责任单位各执一份。
2、本责任书自二〇一一年元月一日起执行考核。
主管副总经理签字： 责任人签字：
二〇一一年 月 日 二〇一一年 月 日
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