安全生产责任保障金制度

　　安全生产资金保障是企业财务管理制度的一个重要组成部分，是有计划、有步骤的改善劳动条件，防止工伤事故，消除职业病和职业中毒等危害，保障从业人员生命安全和身体健康，确保正常生产措施的需要，是促进企业生存和发展的重要措施，为保障安全资金的投入和有效使用，特制定本制度：

　　四、安全生产资金计划的编制

　　1、安全生产资金包括：安全技术措施计划和劳动保护经费计划，公司安全生产资金计划，公司安全生产资金计划与公司年度财务计划同步编制，并纳入公司财务计划管理。

　　2、根据国家法律、法规、上级主管部门的要求和企业出现的特殊情况，必要时进行调整和修订安全生产资金的调整，由安全科和综合办提出申请，由公司办公会议决定，报总经理批准后执行。

　　3、安全生产资金计划，编制的依据和内容：

　　—适用的安全生产、劳动保护法律、法规和标准规范。

　　—针对可能造成安全事故的主要原因和尚未解决的问题需采取的安全技术、劳动卫生及设施的改进措施和预防措施要求。

　　—个人防护用品等劳动保护开支需要。

　　—安全宣传教育培训开支需要。

　　—安全先进奖励开支需要。

　　4、安全生产资金计划由安全科和综合办负责编制，由公司办公室会议研究决定，并报总经理批准。

　　五、支付使用

　　1、安全生产资金应由各职能部门的负责人在其管辖的范围内，按计划予以落实和正确使用，做到专款专用。按时使用，不能擅自更改、不得挪做他用。

　　2、安全生产资金的使用，应由安全科统一备案，分类建立台帐。

　　3、超计划使用安全生产资金，由使用部门向安全科提出申请，并报总经理批准，由综合办支付使用。

　　六、监督管理和验收报告的管理

　　1、企业各职能部门的负责人应将资金计划列入议事日程，经常关心计划的执行情况和效果。

　　2、公司副总经理和安全科应定期对安全生产资金的实施情况进行监督审查。

　　3、每季度由公司副总经理和安全科向总经理报告安全生产资金的使用和实施情况。