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安全生产“十字经”

2005-12-09   来源:安全文化网    |   浏览:    评论: 0    收藏
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    安全是生命之源、生存之本,安全责任大于天。落实“安全第一,预防为主”的方针,实现安全生产必须念好十字经。

    一是“深”,即认识深化。充分认识安全生产工作责任重大,没有安全,再大的效益也等于空谈。必须牢固树立“安全第一”和“安全就是生命,安全就是生产力,安全就是效益,安全才能稳定,安全才能发展,安全责任重于泰山”的思想,不断灌输“心存侥幸是万祸之源”、“安全工作无小事,出了事情人命关天”、“隐患是祸,平安是福”的安全理念,坚持居安思危,超前防范,筑牢安全思想第一道防线。在布置工作时,自觉把安全工作摆到先于一切、高于一切、重于一切的位置上;落实安全工作时,横向到边,纵向到底。

    二是“育”,即培育、培养。通过技能鉴定,取证上岗,提高综合技术素质;通过岗前上仿真机反复训练,提高运行人员设备操作、事故处理能力;通过技术问答、考问讲评,提高技术与应变能力;通过事故预想与反事故演习,提高预防事故、正确判断事故与快速处理事故的能力;通过对引进技术和设备技术改造,适时举办一事一培训,满足安全生产所需;通过技术竞赛激励培训,发现优秀人才与激发员工学习热情;通过安全活动学习《事故通报》,“别人亡羊我补牢”,同时还要努力学习掌握安全规程、规章制度等。

    三是“情”,即以情感人,做好思想工作。各级领导要如同了解运行设备工况般“在线”了解和把握员工思想状态,通过理解人、关心人、帮助人、爱护人的行为感染,对每一个员工的思想变化探究原因,分别情况实施以知心、诚心、热心、聚心、暖心为标志的“连心”工程,消除不利于安全生产的思想情绪,决不让员工背着包袱干工作,决不让员工带着思想情绪进现场。

    四是“规”,即按章办事,规范管理。按“简单、实在、管用”原则建立规章制度与编写规程,按“经典、精简、精确”的要求完善标准,严肃纪律,落实规章制度,严格管理。要求员工持证上岗,实施作业标准化、安全设施规范化、施工程序化,做到凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有据可查,实现依法治企。

    五是“勤”,即勤巡查:随时巡查工作现场出现的异常变化,掌握新情况,解决新问题;勤想:在自己负责的区域内或整个安全生产工作中,做到心中安全有本帐,脑子里有张“活地图”;勤嘱咐、勤交待:经常告诫员工“安全第一”,严格执行规程、制度,生产必须安全,安全注意防范;勤走动、勤察看:让安全隐患在走动中发现,在现场中及时解决处理;勤分析:把握隐患发展态势,掌握事故变化规律,有针对性地采取有效措施应对。

    六是“严”,即严格要求,严格管理。从上岗前的安全培训、持证上岗,到工作前的着装、劳动纪律的遵守、规章制度的执行,以及现场安全技术、组织措施的落实,安全设施的标准化、规范化,凡是不合格的,除了及时纠正或整改外,必须进行考核。安监人员重心下移,深入现场,秉公执法,严格监督,及时发现不安全隐患,制止违规违纪行为,落实“四零”即设备零缺陷、管理零漏洞、人员零违章、事故零意外的考核管理。对玩忽职守造成事故与损失的,按照考核条例坚决追究责任,直至下岗,决不留情。

    七是“精”,即精益求精。值班人员精心操作、准确调整、认真巡视、在线监控、动态分析,及时发现异常,将事故隐患消灭在萌芽状态。施工作业建立严密的组织,精心编制施工技术方案与危险点预控措施,抓好施工前的安全教育,落实各种安全防范措施,争创精品工程。季节性安全大检查与专项性安全活动精心组织,周密安排,计划、措施、检查、整改、考评,逐项落实,净化事故滋生土壤,力促安全可控、在控。

    八是“细”,即见微知著,管理细化。调查掌握真实的现场情况,制订周密细致、切实可行的措施计划。施工工艺细:设备拆解、复装、修理细,各部位检查细,技术数据测量、记录细,不忽视每一处疑点,不放过每一次纰漏,及时发现问题并处理,确保施工质量,消除不安全隐患;操作过程细;操作前有预测,操作中有预防,操作后有检查,全过程执行“操作质量保护模式”。

    九是“实”,即抓落实、讲实效。年度安全工作目标与措施切实可行,月度分解并查评,使安全目标落实到位;认真做好春、秋季安全大检查和安全月活动,做到“查前查”、各级领导和管理人员“五到现场”、坚持“四不放过”,以及安监人员强化现场安全动态管理,及时发现隐患并落实整改,使检查监督落实到位;严格执行规程,一切运行维护、计划检修、基建、技改施工的安全技术组织措施不折不扣地执行,使安全技术组织措施落实到位;各岗位安全职责明确,责任到人,违规必究,使安全责任落实到位。

    十是“保”,即物质保证与安全联保。安全设施、安全工器具、设备自保系统、设备本质安全化等方面,加大安全技改投入,加快安全科技进步与安全管理现代化步伐,落实物资保证。同时安全目标自上而下层层分解,又自下而上层层保证。推行无违章班组安全联保活动,实行个人保班组,班组保个人,一人违章全班受罚,班组零违章,全班受奖。

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