在兖矿集团杨村煤矿，“杨村是我家，我爱我家”妇孺皆知，自觉践行；“快乐工作，享受生活”成为广大职工的追求。正是这种深入人心的理念，营造出干群之间、工人之间、邻里之间的和睦相处，形成了平安、和谐、温馨、稳定的喜人局面。矿井保持了省级文明单位称号，在集团公司 “平安兖矿”建设、温馨家园评比中获得第一名。
从不爱交谈的通防科副科长汤建设，每当说起矿领导对他们家庭的关心时，眼泪都在眼眶里打转转：“我这个家庭，多亏了矿领导，没有他们的关心照顾，也就没有家的今天。我家四口人，妻子没工作，有两个孩子，女儿出生时妻子难产，导致缺氧留下脑瘫残疾，给女儿治病先后花了七万多，也不见好转，造成生活贫困。当时的矿党委书记杨均贵与我家结为帮扶对子，那年两个孩子一个考上中专，一个考上高中，光学费就愁得我没折，杨书记知道后，自己掏出1000元钱给我送来，又联系工会给我批了特殊救济，让两个孩子上了学。矿政领导还跑前跑后，多方联系，为我家揽到代销奶的业务，当年我家就脱了贫。后来，矿党委书记陈峰教又与我家结为帮扶对子，始终把我家的冷暖放在心上。女儿中专毕业后，赶上毕业生不包分配。我正愁得慌，这些年给矿上添了不少麻烦，不好意思再为这事找矿领导。没想到陈书记主动找到我说，考虑到你家的困难，我们想让孩子去看车棚，工作量不大，又离你家近，你看合适不合适？老汤，杨村就是你的家，有事别不好意思说。我能说什么呢？我只有把矿当成家，干好工作，为家争光，让领导放心。
汤建设脱贫了，但他没有忘记困难的工友。随着奶制品经营范围的扩大，他把自己的客户分给了自己的工友，也帮工友脱了贫。
在矿井经济效益不断提高的同时，杨村矿党政领导没有忘记生活困难的职工家庭。2005年，救助困难职工308名，救助金额达18.5万元；对考入大中专以上61个困难职工家庭资助6万余元；对5名患大病的职工给予救助3万余元。矿领导都与困难家庭结为扶贫对象，定期家访，关注他们的衣食住行，仲秋、春节等重大节日期间，到家里看一看。病亡职工张景友的家属听说矿领导又去她家，急忙说：“矿上的事多，领导这么忙，别来了，虽然我家困难，还有比我家更困难的，去别人家吧。”矿长徐瑞锋、党委书记陈峰教等矿领导在职工徐充亮家中走访时，得知孩子明天就去上学了，纷纷掏出200、300元钱塞到孩子手中说：“拿着，明天买车票，路上买点吃的。”
党委副书记、纪委书记皮光灿说：“我们不但关心困难职工家庭，对离退休职工更加关爱，每年春秋两季都组织他们外出参观旅游，举办一些娱乐活动，为70岁以上的老者集体祝寿。”退休职工东野庆山在济南参观时说：“矿领导没有忘记我们这些老同志，每年两次上我们出来参观祖国的大好河山，享受大自然的美景，真是太感谢他们了。” 退休职工毛悦身在祝寿活动上感动地说：“今年我73了，还是第一次过生日，如果不是这次组织上给我过生日，恐怕我这一生就没有机会过生日了。” 每年的敬老月活动期间，杨村矿都举办70岁以上离退休老人集体祝寿活动，把离退休老人请到老年活动室，为他们送上了两个大大的生日蛋糕，唱起了生日祝福歌。当老寿星们高兴地吹灭了生日蜡烛，幸福的笑容溢满了布满皱纹的脸上。
去年夏天，南屯矿离退休职工来杨村矿参观时，一位南屯矿离退休老职工这样称赞道：“杨村矿环境好、职工家属素质高，杨村矿之所以有这样的好的环境、好的效益，更主要的是杨村矿的领导管理水平高、职工素质高，所以才会有一流的形象，一流的效益。”
杨村矿每年在国庆节期间，都组织一次花展，七年来连一盆鲜花也没有少过。这些花不是卖来的，都职工自家养的，自家养的花，供大家欣赏。职工们在茶余饭后走出家门，置身于绿意盎然、万紫千红的鲜花丛中，比比谁家的花好看，谈谈养花的小诀窍……真是不亦乐乎。家属委员会主任薛凤英说：“每次花展，广大职工家属都积极参与，纷纷把自家养的漂亮的花儿搬出来，不但营造出了浓郁的节日气氛，而且使广大职工家属也深深感受到了生活的幸福和矿区大家庭的欣欣向荣。”
快乐工作
快乐地工作是杨村矿一贯倡导的工作方式。职工深深感受到工作着并快乐着的感觉。综采工区张怀银高兴地说：“以前下井时，特别在冬天，潮湿的工作服，真不愿意往身上穿，硬着头皮穿上，就匆匆下井，脏兮兮的，怕见到熟人，不体面。现在好了，一个人三身，每次上班都穿上干净的工作服。走在安全文化长廊里，听着优美的轻音乐下井，好象去旅行。井下候车室温暖如春，大巷金壁辉煌，可以跟北京的地铁比美。薄煤层和厚煤层工作面都使用了两柱式掩护支架，安全系数提高了，工人劳动强度降低了。开个玩笑说，你就是一不小心违章了，也不会造成生命危险，这就是我们矿创建本质安全型给职工造的福。工人劳动付出得到了相应回报，工作积极性也高了。特别是上井后，冲冲浪，蒸蒸桑拿，别是多开心了。”
矿区的和谐稳定，促进了经济的提高，职工也从中得到了实惠。2005年，职工人均收入增加了20%以上。物业管理中心支部书记陈兰合高兴地说：“今年实现了安全年奋斗目标，我的收入也比去年增加了七八千元。”
矿长徐瑞峰说：“井下职工非常辛苦，我们党政班子达成一致共识，先为一线职工改造浴室，建成了高标准的洗浴中心，让职工快乐工作，享受生活。在安全与生产的关系上，我们始终坚持不安全不生产，宁可少出煤，也要保安全。”
党委书记书记陈峰教说：“为职工创造良好的工作和生活环境，让职工快乐地工作，充分享受生活，目的就是抓好安全工作。每个职工都是家庭的顶梁柱，父母妻儿把他们托付给我们，我们必须对职工高度负责。唯有如此，才能谈得上尽到责任，才能谈得上构建平安、和谐矿区。”
享受生活
杨村矿党政领导科学计划，合理安全生产，在确保完成生产任务的基础上，为职工创造更多的享乐休息时间，在全公司第一家实行了周五工作制，井上下职工除值班人员外全部休息。腰包渐渐鼓起来的职工，不再为一日三餐所忙碌，朋友聚会、邻里家庭团聚不再围着灶台转，下个馆子成为家常便饭。随着职工业余时间增多，一时，学习驾驶成为时尚。自2005年下半年以来，已有200多名职工拿到了驾驶执照。家属区内的小车多了起来。物业管理中心卫生工周贵芹刚拿到驾驶证就卖了一辆8万元的小轿车，问起她卖车的缘由，周桂芹一边擦车一边说：“对象在井下干掘进，孩子上小学，家庭没有什么负担，就是公婆不在身边。这几年矿上效益好，又实行了双休日，兜里有钱了，有更多的时间去享受生活，常回家看看。反正早晚都得卖，现在有车了，感觉就是不一样。”正说着周贵芹话锋一转“你知道什么时间费改税吧？”我笑着说：“大约在冬季，相约2008。”
家属王大婶说：“家属区新建了生态广场，每天晚饭后，我都会和一些老姐妹如约来到生态广场，在鹅卵石铺成的小路上走走，硌硌脚，活活血，舒服极了。健身器材还治好了我的胳膊疼，以前胳膊举不起来，现在好了。” 正说着，王大婶举起了右手，甩了一圈，看着王大婶高兴劲儿，正在锻练身体的大叔大娘们都跟着笑了起来。
退休中学教师刘大爷评价说：“生态广场的建设标准高、档次高，便于休闲，利于健身，是一个修身养性的好去处。矿党政领导能够把职工心里想的、生活上必须的落实在具体行动上，当成自己的家，实实在在地为职工办了一些实事和好事，最让人感动的是，去年承诺并兑现了为职工改造家属区的供电、供水管道，更换家属楼铝合金门窗、粉刷了楼道和墙壁等为职工办12件实事，确实温暖了人心。我们老年人生活在这里感觉好极了。”刘庆磊 张文捷 山东兖州杨村矿
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