峰峰集团羊渠河矿工会认真学习党的十七大精神，坚持以安全文化建设为切入点，注重加强“以人为本”的安全文化基础设施建设，采取正面宣传教育、亲情呼唤、文化熏陶等形式，将企业的安全理念、管理模式，渗透和运用到煤矿的安全管理中，进行全方位安全文化呼应联动，增强了职工的安全意识，全矿逐步实现了安全文化六个到位：“安全文化进楼道、安全文化进巷道，安全文化进街道，安全嘱托到班前，安全嘱托到岗位，安全嘱托到床头”，形成了健全、完善、辐射性强、带动力大的安全文化网络，打造了企业安全文化共同体。
注重情感投入，创造安全人文环境。他们始终认为，安全是企业的永恒主题，职工只有心态安全，才会行为安全，只有行为安全，才能做到自主保安。因此，羊渠河矿工会注重将企业的安全理念、管理模式，渗透和运用到煤矿的安全管理工作中，增加了安全管理工作的文化含量，提高了安全管理水平，为职工营造了良好的安全工作环境和安全心态。他们建立了井上下安全文化走廊，安装了安全宣传牌板和安全宣传灯箱，设立了安全警示牌，井下标准化大巷、宽敞的皮带机道、采煤工作面、掘进头等地方，悬挂了充满人情味的全家福照片、亲情寄语、安全漫画等。车间职工宿舍、楼道、值班室等显著位置制作悬挂了安全理念、安全格言警句等安全宣传牌板，居住楼区墙壁上悬挂了亲情寄语等，使职工处处受到安全警示。安全人文环境和优美舒适的生活环境，确保了职工心情舒畅、精力充沛地去工作，有效减少了事故的发生，保持了良好的安全发展势头。
以活动为载体，营造安全文化氛围。他们始终认为，精心设计的安全活动可以成为职工感知、认知安全文化、进而实现职工从“要我安全”到“我要安全”的根本性转变的有效课堂。因此，在安全文化建设中，他们广泛开展了安全宣誓、安全大签名、安全文艺专场、安全幽默故事演讲、安全画展、安全咨询、班前五分钟安全知识竞赛、为职工过生日、送格言警句，“矿嫂与您共筑安康”井口亲情慰问、“女工情怀”安全书信展览、联手筑防线等各具特色的安全文化活动，不失时机、潜移默化地向职工灌输安全理念，使职工在开心一笑中接受安全教育。
采取亲情教育，实现企业家庭安全链环。在安全文化建设中，该矿工会坚持以人为本，采用亲情教育法，大力推进“安全文化进小家、亲人嘱托到床头”。他们在职工宿舍设立“全家福”牌板，把父母对儿子、妻子对丈夫、孩子对父亲的安全期盼写在照片的下面，并在职工的上岗证背面写上亲情安全嘱咐语、祝福语等，时时提醒职工牢记亲人的嘱托。他们还把职工家属接到矿上，通过参观安全事故案例牌板展览，开展“矿嫂真情话安全”活动，让职工家属面对面给自己的丈夫细说安全的重要性，实现了企业、家庭牢固的安全链环。
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