进入6月份以后，各企业都以各种形式开展轰轰烈烈的系列安全活动，通过大张旗鼓的宣传教育，极大地提高了职工的安全意识，有力地促进了安全生产工作。对此，有的职工认为六月是因为有了安全生产月的提法，才引起企业领导和职工的高度重视，才能有效地稳定安全生产形势，确保安全生产取得佳绩。对此看法，笔者不太赞同，认为没有必要产生去除“安全生产月”这个提法，六月份的安全生产工作就好像会被动似的想法，应该用一颗平常心看待安全生产月。
安全生产工作只有起点，没有终点。安全应该时时抓，日日抓，这已成为企业干群的共识，年度内从元月份到12月份，各企业都会以安全生产为中心，采取有效措施不遗余力地抓安全，保安全。之所以特别把六月设立为安全生产月是因为六月份属于年度内中间月份，在安全管理上起着承上启下的特殊时段，另外六月份全国大部分地区气温较高，要全力预防各种因自然灾害而可能引发的各种事故。
如果不是在安全生产月期间，日常工作中，各企业也要加强对职工的安全宣传教育，绷紧职工的安全生产弦；也要进行有针对性的安全技术技能培训工作，提高职工的安全自保互保能力和水平；也要严格工作面现场的安全管理，实现生产现场无隐患无违章；也要开展系列丰富多彩、寓教于乐的协安活动，发挥安全生产后防线的特殊作用；也要调动各职能部门部门参与生产工作的积极性，构筑齐抓共管保安全的合力；也要对安全有功人员进行表彰奖励，营造学习先进、崇尚安全的良好舆论氛围；也要抓住安全重点工作，有的放矢地做好安全生产工作，确保安全生产工作有序开展。同时也要对不利于安全生产的职工或行为进行严肃的处理，决不手软和姑息。
当然，有了安全生产月的提法，我们可以对安全生产工作给予十分的关注，引起特别的重视，在活动形式、活动载体、活动内容等方面进行适当的丰富与创新；在安全管理、安全巡视、安全检查、安全奖罚等工作上做到严格再严格，这是做好安全生产工作所必须提倡和做到的。但没有必要把“安全生产月”这种提法神秘化、奇迹化，需要的是以平常心来看待安全生产月和安全生产工作。
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