从一纸安全通报说起

　　前些日子，在矿井口看到一纸安全通报，当时引来许多矿工驻足观看。安全通报的内容主要是针对一名掘进工人因违章乘坐皮带的处理意见，对违章者处以开除出矿，留矿察看的处分，并处以20000元的罚款，并责令其停止工作，作出深刻检查。处罚力度不可谓不大，不可谓不深刻。有矿工调侃说，坐一次皮带，相当于乘坐波音飞机出趟国了。面对着一纸安全通报，我却有一似曾相识的感觉，我不止一次看到类似这样的安全通报，只不过发生的时间、地点、人物有所改变。面对着一纸苍白无力的安全通报，我一时陷入沉思：难道矿工们不知道生命的珍贵吗？不知道违章要付出惨重的代价吗？难道血淋淋的事实却不能唤醒矿工麻痹的心，提高矿工们的安全意识吗？

　　安全是别人的事和我无关

　　煤矿工作是一项高危险工作，从我们踏入矿山的第一天，就别告戒千万不能违章，违章相当于自杀，这样的安全教育几乎贯穿矿工工作的每一天。但为什么有些矿工的安全意识依然淡薄呢？

　　某采煤队前天刚发生了一起工伤事故，就在全队进行反思整改时，第二天，就有发生了一起工伤事故，而且事故的经过和前天的事故如同同出一辙。而且事发后，有一部分矿工都觉得挺正常，没什么。究其原因，主要是部分职工普遍存在安全是别人的事和我无关，别人出了事故是他的原因，我也没有出事和我有什么关系呢？从心理上并没有引起部分矿工重视，从内心提高自我的安全意识。

　　从要我安全到我要安全的转变

　　煤矿工作是一项高强度的工作，这就对矿工的体力、精力提出了更高的要求，这就使部分矿工在任务重、任务紧的情况下，存在侥幸心理，抢时间、抢任务，抢上井的利益驱动下，认为自己违章注意点，就不会出什么事，一次违章没有出事，遂尝到甜头，于是就更加肆意妄为，并把自己的经验推广开来，致使许多人在违章面前铤而走险。

　　近年来，随着矿对违章者的处罚力度越来越大，部分矿工已经认识到安全的重要性，但仍有部分职工并没要从思想上从要我安全到我要安全的思想转变。用一位安监人员的话来说，不是矿工不敢违章了，而是怕罚款了。

　　谁是“三违”

　　“三违”是煤矿安全的最大敌人，“三违”不处，矿无宁日。矿上从矿安监人员到基层队组队级干部到班组长每个月都有反“三违”指标，完不成指标，本人是要得到经济考核的。在经济利益的驱使下，于是有的矿工每个月都会从工资台帐中“三违”一栏里发现若干不等的罚款金额。在有的基层队组甚至一个月1/3的矿工都“三违”罚款。有的矿工每月面对罚款金额竟然一头雾水，不知道自己因为什么原因罚了款。

　　在“三违”人员中，确实有一大部分矿工因为“三违”而罚了款，但确实有一些罚款罚得莫名其妙，有一个矿工有一日休息并没有上班，但就是在那天他却被安监人员处以“三违”罚款。在反“三违”活动中，确实有一部分领导干部和安监人员有凑指标的现象。虽然只是极少数，但一粒老鼠屎坏了一锅烫，在职工队伍中造成了极其恶劣的影响。

　　煤矿安全工作任重而道远

　　煤矿安全工作任中而道远。在煤矿安全工作中，首先要提高转变各级领导干部的思想意识，充分认识到安全工作的重要性，把安全工作实实在在放在各项工作的首位。

　　建立一支高素质，业务精的安监队伍。使其在安全工作中真抓实干，用“三铁”精神抓安全。对素质低，业务能力差。责任心不强的安监人员一定要加强教育学习，使其成为一名合格的安监人员。

　　基层队组加强班组的建设，班组作为企业的基本细胞，在安全工作中，班组长起着不可替代的作用。在企业班组建设中大力推广“白国周班组管理法”。

　　从年初山西屯兰煤矿瓦斯爆炸到11。21黑龙江鹤岗矿新兴煤矿的瓦斯事故无不用血淋淋事实告诉我们煤矿安全工作任重而道远。