安全能力+安全意识=安全生产

　　意识指导行为，行为来自意识。人只有具备安全意识，才会拥有安全能力，有了安全能力，才能真正保证安全。安全意识是人脑对生活、生产等活动中安全观念的反映，从意识的能动性而言，它能够指导人们的行动，使人们的行动具有目的性、方向性和预见性，只有真正意识到了存在的危险及其严重后果，才能小心谨慎、按章操作。为此，安全意识的提高是安全工作的重点，也是提高安全能力的根本动力所在。
　
　　安全能力就是安全意识薄弱所导致的动作，企业员工由于缺乏安全意识或是在操作时心存侥幸，将一些不合格、不规范的行为养成了习惯性动作，以从未发生过任何事故为理由而忽略改正行为的重要性，殊不知，任何细小的不合格、不规范的行为都有可能引发重大事故，给企业和个人造成极大的影响。以历史上发生的安全事故为例，主观方面的安全意识远比客观方面的技术、设备等条件重要得多。因此，我们必须不断强化安全意识，坚持做到“五不”，以切实提高个人安全能力。
　
　　不能做事后诸葛亮。安全不是靠事后总结就可以实现的，要在心理上认识到保安全的重要性，使自身具备安全认识、安全措施和安全技术，达到保安全的每一项条件，才能杜绝事故的发生。因此，不能做事后诸葛亮，不能等事故发生了才总结，才认识到安全的重要性，而是要在日常工作中将安全的各项条件保障到位，将安全行为形成习惯性动作。
　
　　不能好了伤疤忘了痛。 对安全的认识只停留在事故发生阶段，事后就万事大吉，对不安全的动作不改进、对不规范的技术不提升、对不安全的意识不丢弃、对不安全的隐患不整改，一切不安全的因素照旧存在，事故的发生丝毫没有对其产生任何影响，这就属于典型的“麻痹”思想，殊不知事故的发生正起源于对安全的“麻痹”。
　
　　不能存在侥幸心理。有些违章者属于明知故犯，他们很清楚自己的行为是违章的，但见别人这样做没有发生事故，自己以前这样做也没有发生事故，就认为以后也坚决不会发生事故，以侥幸心理对待各项操作，“想当然”的凭自己的经验去盲目蛮干，最终导致事故的不可避免。在工作中，要保证安全，就必须剔除侥幸心理，做到不安全的速度坚决不要、不安全的效益坚决不拿；保安全的经费坚决不少、保安全的意识坚决不松懈。
　
　　不能欺上瞒下。有些作业现场的安全管理不严，责任制没有落实，规章制度不健全，隐患丛生，但其负责人却不积极主动的汇报，存在迁就下级、迁就员工、隐瞒上司的现象，更有甚者在总结汇报时只讲成绩，不讲问题，导致隐患越积越多、越拖越久，最后是“牵一发而动全身”，一旦发生些微错误就全盘皆输，酿成重大事故。
　
　　不能胆大妄为。有些企业尽管安全措施完善、安全管理严格，也认识到了安全事故的危害性，但还是隐患丛生、事故不断，其根本原因就是“胆子”太大，缺乏谨慎、细致、耐心的“胆小”行为，没有摸清工作条件是否符合安全生产要求，抱着绝对不会发生事故的心态，带着“赌博心理”进行“冒险作业”，殊不知事故的发生往往就在无所顾忌的不经意间，“冒险作业”几乎就等同于惨痛悲剧。
　
　　总之，要真正增强安全意识、提高安全能力，必须从内心深处认识到安全的重要性，使安全入心入脑，在心理上形成强大的安全网，以如履薄冰、如临深渊的防备心理对待安全生产，认真对待每道工序、每个环节和每项细节，确认完全具备符合作业的条件后，再进行安全作业。