坐通勤车上下班，偶尔听到几个不知是哪个单位的职工闲谈“小票”（问题通知书）的事，其中一名职工不无吹嘘的说：我们头儿那天给我发的一张小票，被我“摆平”了，要不然又要扣钱了。听后颇有感触。
那张小票是如何被摆平的，不得而知，但一个安全隐患被溜放掉了到是显而易见的。对职工在作业中出现的违规违章问题发放通知书小票是一种带有惩戒、警示作用的行政方式，被职工“摆平”、撤消，说明了什么哪？一是说明发小票的干部认为所发现的问题在可发可不发之间，权当提示教育；还可能说明这名干部实行的是下不为例的做法，有好人主义之嫌；再有一种可能就是此干部迫于某种压力不得不为之。而那名职工在“摆平”了小票后果然能够汲取教训，在今后的工作做到一板一眼，到也能体现出不用扣钱促遵章的效果，但如果事情恰恰相反哪？从哪名职工得意的话语中不难听得出，没有让领导扣钱是第一位的，是否汲取了教训却只有天知道了。
一旦那名职工再次发生类似于小票的问题而导致不可挽回的安全事故，谁还能摆平的了吗？是那位“仁慈”的干部？还是那位一时没扣到钱，并因此窃喜的职工？
针对因违章违纪而发出的小票，还是且慢“摆平”的好，因为对职工来说，一时扣了钱，也许会长些记性；而对干部来说，放掉了一个安全隐患，等于埋下了一颗定时炸弹。