为了安全，请您穿戴好劳保用品

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　　当你稍加留心，或许就可以看到身边有一些不珍视自己劳保用品的“不和谐”现象。有的嫌专用胶鞋不如高跟鞋漂亮，或称劳保皮鞋笨重，而将之束之高阁；有的将手套、口罩、衣物等“省”下来送人或用作他途；还有的不按规定标准佩戴安全帽等等。这些看似“小事”，却给日常生产带来了一定的安全隐患。

　　众所周知，劳保用品是企业按照专业标准要求，配发给职工在工作中穿戴的“保护神”，不仅有夏季防晒、冬季防寒等一般防护用品，也有根据不同劳动场所、不同职业而配发的特殊防护用品。

　　纵观大大小小的安全事故，当事人没有按规定穿戴好劳保用品，是一个不可忽视的重要因素之一。生命是公平的，它对于我们每一个人都只有一次。也正是有了生命的存在，我们才能领略到亲情、温情、和谐和幸福。当鲜活的生命因为安全事故而瞬间消逝的时候，留下的是什么？是酸楚的眼泪，是不再完整的家庭，更是一份刻骨铭心的痛。

　　近期发生的一起事故或许大家都清楚，轧钢厂的一名年仅二十一岁的粗轧调整工因违反操作规程，在未停车的情况下紧固进口导卫压板螺栓，头部卷入旋转的万向轴中间，当场死亡。由于安全意识淡薄，在轧机未停车的情况下，违章冒险作业，因为安全帽佩戴不规范，一个年轻的生命就这样悄然而逝，他才刚刚二十一岁呀！面对变形的容颜，父母不愿相信那就是他们的儿子，上班前还有说有笑的孩子，怎么就突然消失了呢？然而，死者死矣，带给生者的却是巨大的悲痛。

　　当惨剧发生后，这一切都是无法挽回的，即便处罚再严厉，分析原因再深刻，安全的口号喊得再响亮，都已于事无补，悔之晚矣，因为所有的一切都不能抹杀已造成的巨大损失，更不能挽回已失去的生命。由此可见，要提前预防这些事故的发生，只能是把安全落实、落实、再落实。

　　要实现这个要求，企业重点可以从以下两方面着手。一是充分发挥班组的作用，着重从教育入手，利用每天的班组会议、每周五的安全教育活动，举一些由于违规作业未规范穿戴劳保用品发生安全事故的案例来教育职工，通过讲解事故案例、曝光违纪行为、开展专项讨论等实用性强、富有新意的方法，提高职工的劳动保护意识，对思想不通的员工进行单独谈话，做好他们的思想工作，引起他们的警醒，达不到要求不许上岗；二是经常到岗位检查职工劳保用品穿戴情况，对违反安全管理规定的人员给予严厉处罚，同时围绕生产现场的人、机、料、环境等因素进行全面分析、控制和改善职工的作业环境，为职工创造安全舒适的作业环境。通过加强管理，使职工安全意识不断提高，最终养成主动规范穿戴劳保用品的良好习惯。对于一名有安全责任感的员工，首先应该从规范劳保用品穿戴做起，而不能把安全帽当“礼帽”，把劳保用品仅仅当成一种摆设，这也是强化细节管理的必然要求。

　　工人师傅们，为了您的安全，请您穿戴好劳保用品！

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