李某是某液压机械公司的职工，与用人单位签订了为期3年的劳动合同。近几个月，该用人单位在没有与李某协商的情况下，擅自决定从其每月工资中扣除20元作为参加工伤保险的费用。李某得知此事后，向用人单位提出了异议：工伤保险费应当由用人单位全部缴纳，不应从职工工资中扣，要求退还所扣工资。该公司则以劳动保障部门有要求并且李某劳动合同期限长为由，拒绝退还所扣工资，并继续从其工资中扣除工伤保险费。李某对此非常不满，遂求助于当地劳动保障监察部门。
《工伤保险条例》第2条规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。由此可见，工伤保险费应当由用人单位为职工全部缴纳，不能从职工工资中扣除。液压机械公司的做法显然违反了上述规定。
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