我弟弟2009年5月去城里打工。5月13日刚和一家建筑公司签了劳动合同，第二天在工地上就从正在建的一栋楼上掉下来摔伤。因为来的时间短，我弟弟单位还没有来得及给他办各种社保手续，所以我们很担心他的医疗费用能否得到保障，能不能申请工伤认定?
答复:
根据文中所反映的情况，您的弟弟受伤应认定为工伤，并享受工伤保险待遇。
《劳动法》第十六条规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。”《劳动合同法》第十条规定:“……用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”您的弟弟已与建筑公司签订了劳动合同，即表示他与建筑公司之间建立了劳动关系，成为建筑公司的一员，那么，他在工作期间所受到的伤害应认定为工伤。
您所担心的弟弟工作时间短，单位没有给上保险等问题，按照《工伤保险条例》的规定，职工享受工伤待遇的权利，与上岗时间长短没有关系，也不会受到单位是否给上保险的影响。用人单位与劳动者建立了劳动关系，单位就应及时给劳动者缴纳医疗、工伤等各类社会保险，因劳动者工作时间短等原因没给劳动者上上述保险，应由单位负责与有关单位保险办理部门协商，协商不成，则按照《工伤保险条例》第六十条的规定，“未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”
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