(1)员工的工伤保险待遇申请。
(2)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书，属于轻伤无需到医院治疗的，由企业医生开具工伤诊断书。
(3)企业的工伤报告，或者劳动行政部门根据员工的申请进行调查的工伤报告。
3.伤残等级的评定
员工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。
上一篇：工伤范围
下一篇：行政机关的雇佣人员在工作中突然死亡能否认定工伤？