濮阳一局在党风廉政建设中始终把党风廉政建设工作纳入经济社会发展总体规划并与其他工作同部署、同检查、同考核，确定“以廉保勤、以勤促发展”的工作理念，全局经济协调发展，呈现出党风正、民风纯、人气旺、事业兴的和谐环境。
该局以深入开展“三个一”工程（我为濮阳县河务局发展献一策、节约一分钱、办一件实事）和“三带头”（带头遵守纪律、带头干好工作、带头敬业奉献）活动为契机，强力推进党风廉政建设，取得明显成效。
抓教育，构筑防腐拒变的思想防线。该局坚持集中学习与自学相结合，以科级干部领学的方式，在全局范围内开展“如何为濮阳县局献计策”的大讨论，树立权为民所用的思想，营造了廉政、勤政的浓厚氛围。
抓制度，健全激励约束机制。以开展机关效能建设为手段，该局先后出台了濮阳县局机关效能考评办法、持证上岗制度等，极大地规范了干部职工的行为。真正做到了从制度上约束人，从文化上吸引人，从生活条件上留住人。
抓督查，进一步规范干部职工管理。该局党风廉政建设领导小组和效能办坚持不定期检查、访查等方式。有效增强干部职工的廉洁自律意识。
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