为深入学习贯彻《企业文化手册（2010）年版》，推动以“四统一”为基础的优秀企业文化全面落地，青山湖区公司6月25日开展企业文化知识竞赛活动。
此次知识竞赛的举办，一方面是为了检验一段时期来企业文化宣贯的成果，另一方面是为深入推进企业文化营造氛围。以这次活动为契机，继续把企业文化的宣贯、学习、提升引向深入，使其转化为员工的自觉行动，为企业发展提供强有力的文化支撑。
为促使活动深入人心，青山湖区公司第一时间将相关学习资料上传到公司内网，并利用早会、集中学习等多种途径进行通知宣贯，要求各班组认真开展学习活动，明确学习任务，熟练掌握企业文化相关知识，深刻领会企业文化内涵。
公司领导还深入基层，到各班组检查学习情况，询问学习效果。以创建学习型班组为契机，围绕企业中心工作，树立“我是国家电网人”意识，更进一步促进了全局员工对企业文化的学习和认识。切实将企业文化融入到日常的生产经营中去，促进企业的进一步发展。
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