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以“六提倡、六反对”促进作风转变

2009-02-24   来源:安全文化网    |   浏览:    评论: 0    收藏
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  河南煤业化工集团刚刚组建,为进一步巩固“大集团、大战略、大目标”大讨论成果,确保以崭新的工作姿态投入到今后的各项工作中去,该厂厂党委以“六提倡、六反对”积极促进干部队伍作风转变。    

  一是提倡尊重客观规律,反对盲目蛮干、瞎折腾。在大集团刚刚组建的关键时刻,我们一定按照科学规律办事,回归理性思维,加强风险防控,全力推动企业向着健康的方向发展。

  二是提倡勤奋学习,反对不学无术、无所事事。俗话说,学无止境。一个人不学习就要落后,一家企业不学习就停滞不前,我们要树立不断学习、终身学习的观念,力争成为学习型员工,形成“工作学习化、学习工作化”的良好氛围。

  三是提倡艰苦创业,反对相互攀比、贪图享受。永煤的干部员工素有艰苦奋斗、乐于奉献的优良传统,在当前严峻的经济形势和大集团重组的背景下,广大干部员工更要发扬艰苦奋斗的工作作风,节约每一张纸、每一滴水、每一滴油,把节约下来的钱用在实现企业又好又快发展上。

  四是提倡爱岗敬业,反对安于现状、碌碌无为。工作岗位就意味着责任,广大干部员工都要有强烈的责任感和事业心,在用心做事的基础上要不断增强忧患意识,提前做好各项工作的规划,努力培育和打造一支用心做事、高度负责、忧患意识强的干部员工队伍。

  五是提倡纪律严明,反对有令不行、有禁不止。良好的工作作风和纪律反映一个单位的精神风貌,每位员工的面貌都代表着大集团的形象,因此需要全体员工行动一致,服从指挥;

  六是提倡团结互助,反对离心离德、目无他人。团结就是力量,团结出战斗力。大集团各子公司之间、员工之间要齐心协力、心往一处想、劲往一处使,共同创造一个和谐的干事、创业环境。

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