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班组安全管理工作要以人为本

2012-09-28   来源:安全文化网    |   浏览:    评论: 0    收藏
  安全生产是企业取得经济效益的基础。"安全第一,预防为主"更是电力企业长期坚持的重要方针。在继电保护专业中,"成在安全,败在事故"是同行们的共同心声,而成败的关键是人。  继电保护在电力行业中有着举足轻
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  安全生产是企业取得经济效益的基础。"安全第一,预防为主"更是电力企业长期坚持的重要方针。在继电保护专业中,"成在安全,败在事故"是同行们的共同心声,而成败的关键是人。

  继电保护在电力行业中有着举足轻重的地位,如果继电保护发生事故,有可能带来灾难性后果,所以加强继电保护安全管理,必须要以人为本,人是安全管理工作的核心。

  人的思想总在随时随地变化着,研究人的思想行为以区别不同对象,采用不同方法进行管理,激励每个人的安全动机,并针对班组每个人不同思想行为、不同性格特点做到知人善任、人尽其才、才尽其用,以提高班组人员工作责任心,搞好安全管理工作。

  随着经济的发展和社会的进步,电力作为特殊商品,企业和社会对它的依赖性越来越强。由于对电的依赖性增强,停电将对社会的影响越来越大,做为继电保护行业,检修某一条线路需要停用公共交流电压母线时,以往必须停用所有线路及主变有关保护。如在停用期间线路故障就会造成越级跳闸(主变或发电机)这样就会造成大面积停电。如果充分调动班组人员的工作积极性,做好思想工作,在施工前做好必要的安全措施,以杜绝电压小母线接地短路故障。就不需要停用所有相关的保护,也就不会发生在线路故障时越级跳闸造成大面积停电。

  纵观在生产过程中发生的事故,都无外乎存在外因和内因两个方面因素。外因为设备状况及自然灾害等,内因则包括人员的技术水平、心理活动和精神状态等。那么人的技术水平直接对安全生产起着决定因素,对设备平时解决不了的缺陷,每个人要做到心中有数。在特殊天气,特殊环境中由重到轻给予解决,这样才能保证继电保护在一次设备故障时正确动作。

  在日常工作中,安全管理工作不能脱离班组实际,不能凭经验管理,由老人员传、带、帮,维持陈旧的"老传统"、"老工艺"缺乏科学性、规范化。而现代化安全管理要有科学性,要以人为本,定性、定量分析,研究找出事故的规律,采取必要措施,杜绝事故的发生。设备检修后保护整组试验对继电保护来讲是最易误碰运行设备(人走错间隔误碰运行设备的保护)。整组试验时如果进行规范化操作,控制回路由运行人员进行操作,保护试验必须实施安全监护制和执行继电保护安措票按项目逐项打钩的规定,两侧运行保护盘设立安全标志,就杜绝了人员误动运行设备行为。

  继电保护技改、反措项目较多,在施工前,班委会对每项工作性质、技术等级、重要程度,根据各人的工作态度、责任心和工作情绪等心理活动,分别安排工作。在安排工作的同时,将现场的安全责任落实到人。要求工作负责人每天开工前必须检查现场安措和现场设备运行情况,做好事故预想。班组安全员每天到现场检查安全工作,掌握班组人员的安全行为规律,以确保施工安全。坚持每周五安全活动,有针对性组织大家学习上级安全简报中的继电保护事故事例。班委会要求全班人员从中吸取深刻教训,以免别人发生的事故又重复发生到自己的身上,要有超前意识,做到防微杜渐、防范于未然。要养成一个良好的习惯,工作中牢牢地记住安全二字。这样既强化了班组安全管理,同时也提高了班组人员安全素质及工作责任心。

  安全要以人为本,人的因素是安全工作中的决定因素。强化班组安全管理主要应落实到生产第一线人员身上,也就是说强化人的安全意识,建立健全安全激励机制,生产第一线人员才能重视安全,杜绝违章、脚踏实地、遵章守纪,班组的安全工作才能搞好,企业的安全生产才有保障。 

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