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职工必须培养四种安全观念

2008-08-06   来源:安全文化网    |   浏览:    评论: 0    收藏
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  “安全第一、预防为主”是安全生产工作基本方针,安全规章制度是规范生产者安全行为的基本要求,贯彻落实好安全生产方针政策,必须切实筑牢安全生产的思想防线,这就要求职工必须树立四种安全基本观念。

  一是预防观。安全工作必须坚持安全生产法规定的“安全第一,预防为主”的方针,安全工作要防患于未然,必须加大安全管理、安全监督的力度,严格安全防范措施,坚持不懈抓好安全检查和隐患整改工作,把事故消灭在萌芽状态中。只有超前检查、发现,超前预防,才能少出事故,杜绝事故。

  二是基础观。安全无小事,安全工作开展得好坏,离不开安全基础工作。除了抓好安全三级教育培训外,还应该在健全规章制度、完善安全基础设施上下功夫,各单位应当建立安全操作规范化,各工种、各岗位应当建立安全作业标准化和精细化。

  三是责任观 。安全责任重于泰山。为确保安全生产,国家制定了安全方针、政策和法规,我们也制定了许多安全规章制度,可在执行制度时却不到位,措施并不得力,如在生产过程中存在意识淡薄、麻木不仁、冒险行事,把规章制度当摆设、作为应付上级检查的工具等,以致酿成了许多不该发生的事故。因此,必须人人落实安全责任制,要在安全管理上落实,在思想行动上落实,在具体工作中落实,做到安全人人挑,人人肩上有责任。

  四是群众观。班组是实现安全生产的关键,职工是安全生产的主体。只有班组、个人认真执行安全生产各项制度,职工严格遵守安全生产操作规程并从心里、行动上严格落实,才能真正实现安全生产。此外,安全工作还要做深做细,最好深入到每个职工家庭。职工班前的精神状态决定着他在生产操作过程中的安全行为,所以也让职工家属一起来讲安全、谈安全和监督安全,全方位抓好安全工作,努力使安全、生产双嬴。

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