人的安全意识缺乏是导致事故发生的根本原因。人的安全意识隐患是最大的安全隐患，要搞好安全生产工作，必须消除人的意识隐患。我们每出一起事故都要分析原因：什么违章作业，精神状态差，场地安全没有得到确认，按习惯进行作业，劳保穿戴不整齐，管理工作不到位等等，理由很充分，事后并采取各种措施来杜绝类似事故重演。然而，事故依然是屡屡发生，归根到底就是人的意识存在着安全隐患。
那么，如何才能消除意识上的隐患？笔者认为应从以下几方面着手。
一是消除安全管理人员责任意识隐患。这就要求安全管理人员要按照各项安全规章制度去进行监督管理，按章办事。有意识的深入职工当中去，宣传安全知识，让安全生产意识扎根于每位员工的心中。不走过场，要深入生产现场检查各种安全隐患，发现问题及时整改。
二是消除班长的意识隐患。班长是最基层的安全管理者和生产参与者，必须要做到自己重视安全工作，以身作则，带好班组员工进行安全生产。
三是消除全体员工的意识隐患，这是搞好安全生产的根本。我们的员工是最直接的生产者，在平时的工作中往往按习惯操作，他们只想怎么操作方便，怎样完成任务快。安全防范意识却很差。所以消除员工意识隐患是是搞好安全生产的当务之急。
只要我们人人来当安全监督员，监督好自己和别人的行为。提高自己的安全意识，把意识隐患消除在萌芽状态。只有我们的安全意识提高了，各种不安全行为得到了纠正，才会更好的驾驭生产，才能保证安全。
搞好安全生产，必须以人为本，而以人为本就是要全面提高我们员工的安全生产意识，只有把我们的不安意识消除在萌芽状态，我们的生产才有安全保证。
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