习惯性违章是指那些在生产中沿袭不良做法，违反安全操作规程的行为。习惯性违章会传染他人，扩大影响范围。稍有闪失，事故就会出现。
生产操作中，常常会看到一些员工不拘小节，图省力、方便、走捷径而做出的习惯性行为，如戴安全帽敷衍了事，下颌带不系紧、劳保鞋当拖鞋穿、高空作业安全带形同虚设摆在身上等等。这些本是违章行为，但由于长时间这样做，也未造成事故，员工反而将其熟视无睹看成是正常的、自然的行为。殊不知，这种潜在的“隐患”一旦与环境或某种因素结合，就会变为现实的事故。
一名钻工从1米高的地方摔下来，因安全帽没戴好，头部直接碰地，结果做了开颅手术才抢救过来；一名机房司机不习惯戴劳保手套，在一次挂合电器开关时，因未意识到要戴绝缘手套，结果导致触电。安全工作有这样一种普遍的说法 “习惯性违章作业无异于自杀”、“习惯性违章指挥等于杀人”。从事故统计分析来看，80％以上的事故是由于违章引起，且大部分都与习惯性违章有关。习惯几乎可以绑住一切，但是不能绑住偶然。可以说生产中安危系于一带一绳，存亡有赖一冠一履。“系好安全带，免得缠绷带；戴上安全帽，安全有依靠；习惯性违章如虎似狼，一时侥幸，迟早遭殃……”这些良言警句都是汗与血、灵与肉凝结的经验教训，是亲人心灵的真城呼唤。
本着为企业、为他人、为自己着想，我们要坚决根治习惯性违章，凡是因违章造成事故的，一律按照“四不放过”原则，从严惩处；没有酿成事故的，对违章也要严肃处理。良好的安全行为习惯是从日常行为养成的，作为员工应从小事做起，恪守职业道德，遵守劳动纪律，“勿以恶小而为之”，从自身做起，做好本职工作，真正消除“自然”的违章行为。
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