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不要冷落非常用安全设备

2007-05-23   来源:中华合作时报    |   浏览:    评论: 0    收藏
安全文化网 www.anquan.com.cn   2005年10月,南京某化工厂发生火灾,企业迅速启动应急预案,发动企业员工抢救财产。可是由于当时火势非常大,而且浓烟滚滚,必须要戴上氧气呼吸器才行,否则盲目抢救会有生命危险。但是员工们去寻找记录在案的氧气呼吸器时,竟然用了足足半个小时,而且找出来的呼吸器很多员工不会用,结果随着时间的流逝,企业的财产受到的损失也越来越大。这场火灾最终给企业造成上百万的损失。
  
  这一起事故给企业领导敲响了警钟,因为之所以造成这么严重的损失,最根本的原因是集团没有准备好救火时需要用的氧气呼吸器。“实际上我们厂子里的氧气呼吸器是最好的呼吸器,企业为此也花了不少钱,可是因为我们这里几乎没有发生过这么严重的火灾,所以我们在平时的演练中一般也不用,也就没有教给员工应该怎么用。而且这几年随着行业的发展,我们企业也经过几次变动,所以设备经常搬动,但是在设备登记备案册上没有及时更改,总之就是我们没有注重这些不经常使用的安全设备,冷落了它们当然要吃亏。”该化工厂安全处的负责人事后说。
  
  大部分非常用设备被遗忘
  
  由于非常用设备只有在发生特殊情况时,才会被派上用场,所以有的企业对于这样的设备慢慢失去了注意力。再加上现在企业发展越来越快,厂房的变动,管理部门人员的变动或者是管理部门的变动等等各种原因,使得这些设备不但被人们冷落,而且有的当需要用时根本就找不到了。
  
  “本溪钢铁企业集团这几年发展很快,企业规模越来越大,在发展过程中我们兼并了不少相关的其他中小企业,同时也分离出一部分我们的二级企业。在这个过程中就有一些设备被分来分去,结果成为没有人管的设备,原来的备案册也随着人员的变动找不到了。备案册没有了,就直接导致这些设备无人问津了。这些设备看似现在没有什么用处,实际上在一些关键时刻还是离不开它们的。”本溪钢铁集团安环部的吴忠刚说。
  
  非常用设备几乎不会使用
  
  作为非常用设备他们不但容易被人们遗忘,甚至在日常的演练中,因为他们不是常用的设备,所以他们的演练就是走走形式,根本就没有人认真对待,更别说是熟练使用它们了。南京发生火灾的这家化工厂的负责人说,实际上他们企业也经常针对火灾进行演练,作为一个化工企业,火灾是他们预防的重点,可是因为他们企业多少年来没有发生过重大火灾,所以演练时员工们大多也就是走走形式,那个呼吸器就是拿在手里,即时戴在头上也没有打开使用过,他们思想不重视这些非常用的安全设备是导致损失惨重的主要原因。
  
  “安全管理上最忌讳的就是思想上麻痹大意,思想不过关,问题就解决不了。有的企业对于常发的事故还是能够重视,而跟自己企业无关或者是不经常发生的事故,他们的警惕性就下降了。如果领导不重视,要想让使用这些非常用安全设备的人员重视就很难了。”四川省著名的生产安全专家周善华说。
  
  逐台编号,实行一台一卡制
  
  随着我国经济进入高速发展时期,改革的进一步深化也给一些企业注入了活力,所以很多企业都在大刀阔斧地进行改制。可是在改制发展的同时也要注意安全设备的管理,特别是非常用安全设备的管理。
  
  “不能因为企业的发展就影响安全设备的管理,如果设备管理跟不上,就可能造成严重的安全事故。我认为正因为现在企业的改制比较多,发展比较快,作为企业管理设备的部门更应该从全局的角度出发,提高安全设备的管理水平。”周善华说。
  
  同时他还建议,应该对于所有设备进行逐台编号,特别是那些非常用安全生产设备更要进行编号,并且要实行一台一卡制,因为这样就不会因为管理人员或者是企业的变动而导致设备丢失。他还提出要加强对这些非常用设备的检查、检修和保养,并且进行纪录,记录中必须要反映出检查的时间、查出的问题、维修的情况、验收情况和保养的内容,对于机器出现的问题必须及时改进,这样既可以保证企业对于设备的情况了如指掌,而且也可以保证所有的机器处于临战状态,避免在突发事故时“罢工”。
  
  加强演练,熟悉使用技能
  
  南京化工厂在火灾中发生那么惨重的损失,其中关键一条是员工们对于氧气呼吸器的安全操作不熟悉,尽管他们在以前的演练中也进行了一定的操作,可是因为没有引起足够的重视,结果演练流于形式,没有起到相应的作用。
  
  “对于安全设备必须要加强实战演练,不能仅仅限于表面的演练,走形式的话最终吃亏的是自己。而且在演练的过程中要给员工讲解设备的性能,从而加深他们对于设备的了解,这有助于他们在使用设备时能够根据当时形势的变化灵活运用。”周善华说,“有的企业员工把演练看成是一个凑热闹的事情,其实这种思想根本就要不得,所以要想让员工重视实战演练,那么企业在演练前最好先请专家进行理论的培训,这样可以提高企业员工安全思想意识,从而提高他们的演练积极性。” 安全文化网 www.anquan.com.cn