1.电力企业安全文化重塑的含义
电力企业安全文化重塑，是以企业已经具有的强文化为前提，实质上是使企业安全文化再上一个台阶，是使原有的企业安全文化发生质变，实现升华，使企业适应变化了的形势，更好地推动企业的前进。
安全文化与电力企业发展是互相制约、互相配合、互相矛盾、又互相统一的。电力企业安全文化是一项安全系统工程，对企业发展会起到制衡作用，而且指导企业发展。在电力企业进行现代化管理阶段，安全文化也需得到飞跃发展，使企业安全基础牢固，效益增高。在此期间，安全文化是企业稳定发展的因素，企业如果没有形成良好的安全文化，缺乏安全基础，就很难成为一个稳定的企业。现阶段，电力企业由于改革的力度加大，安全文化与电力企业发展的关系也比其他许多企业更为突出，重塑先进的企业安全文化显得尤为必要。这是新形势下安全生产要求的重大举措，也是电力科学技术发展的需要。
2.电力企业安全文化重塑的目标
企业安全文化有其独特的功能和作用，它是保护生产力即保护人、保护生产资料、保护生产对象、维护安全文明生产的工业社会的安全文化。电力企业安全文化的实践活动已渗入到生产经营活动之中，也渗入到员工的生产活动及生活领域。通过安全文化重塑活动，要求员工培养和形成安全生产的理念，养成遵章守纪的安全行为，能自觉地执行安全操作规程，安全地完成生产任务。
企业安全文化建设及重塑的目标有其长远的和阶段性的目标，随着企业的发展，重塑的具体活动及形式，可能会不断变化，但原则是相对稳定的。因此，电力企业安全文化重塑的目标，应以企业安全生产经营活动为中心，把“安全第一”作为企业生产经营的首要价值取向，形成与时俱进的安全文化氛围，使企业普及安全文化知识教育，安全管理制度健全，安全生产政令畅通，安全信息反馈及时，安全操作规范达标，安全预警预报系统灵敏可靠，意外事故应急处理快速有效。在企业安全文化目标实现的全过程中，事故就能大大减少，或将事故损失降低到最低水平。
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