理念是行动的先导，如何才能让安全理念深深的根植于作业区员工的思想深处？针对这一问题，西南油气田公司重庆气矿邻水采输气作业区采取 “宣传先行、培训垫基、执行护法” 等“三策”强化安全文化建设，在全区范围内积极营造“人人要安全，人人抓安全，人人护安全”的良好氛围。
“宣传先行”。该作业区在充分利用内部网络、《厂务公开》、《宣传橱窗》等多种载体广泛宣传的基础上，积极开展知识竞赛、形势宣讲、文体活动，将安全管理的相关法制、法规融入其中，充分调动员工参与安全文化建设的积极性，将安全意识和安全理念内化于心，外化于形，让安全理念真正做到入脑入心。
“培训垫基”。该作业区通过专家授课、岗前培训、岗位练兵、案例教育、预案演练等形式多样的安全培训，不断强化员工的安全意识，提高员工的安全技能。将安全文化理念和安全常识教育作为常规培训内容，彻底改变过去那种“头痛医头、脚痛医脚”的培训痼疾，把事后补救转变为事前预防，为安全生产打好“预防针”。
“执行护法”。执行力是完成各项具体工作和任务的保证，是安全文化建设的基础，该作业区将安全文化建设的内容融进安全管理的各项具体操作规程和制度中，切实强化执行力，采取以考促效，奖惩结合等多种方式，把营造安全文化建设氛围与安全管理密切结合起来，确保了安全文化“落地有声”。
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