用安全文化促进矿区和谐建设

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　　通过3年安全文化建设,重庆煤炭集团东林煤矿用安全文化促进矿区和谐建设,逐步形成了安全核心、安全目标、安全管理、安全操作及安全行为理念,促进了企业的安全生产和矿区的和谐发展。

　　一是亲情安全文化提示员工。先后投入60多万元在井口、工业广场等显要位置,布置了50多幅大型安全亲情画,并在井下建成了190米的安全文化长廊,通过亲情安全文化视觉系统,提示员工安全生产。

　　二是安全互动节目引导员工。利用班前会、安全学习日,开展操作提问、安全知识抢答,组织员工自编、自导、自演安全文艺节目等形式,让员工自觉参与安全工作,使广大员工在安全互动中受到教育和警示。

　　三是文化手册规范员工。编印了《安全文化手册》和安全警句,提炼形“成平安、诚信、和谐、魅力东林”的企业形象理念“,生命至上,安全为天”的安全核心理念“,零隐患、零目标、零事故”的安全目标理念“,上标准岗、干标准活、做标准事”的安全操作理念“和不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”的安全行为理念,形成人人重视安全、人人为安全尽责的良好氛围。

　　四是通过模拟伤残警示提醒员工。今年7月,拨出专款3万元建成“了员工模拟伤残室”,布置了伤残员工发生事故后及遇难者家属失去亲人的悲惨场景,以增强警示效果。先后组织15名三违”人员或事故责任者、301名矿工家属到伤残室进行了参观,警醒了员工的安全行为。

　　五是唱歌宣誓凝聚员工。结合矿井实际,自行创作了安全歌曲《时时想》和“安全誓词”,并坚持在重大活动、每个安全学习日、每天班前会,组织全员进行安全宣誓,让员工在潜移默化中筑牢安全防线。

　　通过上述理念引导、目标导向、视觉冲击和亲情感受等,东林煤矿把安全大道理寓于有光有影、有文有图、有声有色的鲜亮视觉系统中,让员工在观赏的同时,增强了安全防范意识,促进了矿区的和谐发展。今年1~9月,东林煤矿月月超额完成生产任务,并做到了安全生产。

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