一、活动指导思想：贯彻云南达亚公司和我司《2009年安全环保工作意见》精神，结合全国“安全生产年”、“三项行动”和“三项建设”活动的开展，突出“关爱生命、安全发展”的主题，倡导安全是员工的第一权益，落实各级安全生产责任制，建立安全生产长效机制，全面推进安全生产工作，保持安全生产持续、稳定、健康发展。
二、活动目标：扎实有效地开展“安全生产月”活动，全面实现公司“0 1 1 1 90”安全环保管理目标。
三、活动主题：2009年6月“安全生产月”活动主题是：关爱生命、安全发展。
四、活动时间：“安全生产月”活动时间为6月1日至30日。
6月12日为安全生产宣传咨询日，第三个星期（即6月22日至6月26日）为安全生产应急预案演练周。
五、组织机构：为扎实有效地开展好本次活动，公司成立“安全生产月”活动领导小组：
组 长：吕建中
副组长：申日飞 唐小娟
组 员： 王力军 李新民 白保贤 段有华 陈建军
何文江 戴利宏 邓雪兰 李回春 杨 洁 曹钰华
办公室设在安全环保部，办公室主任：王力军
领导小组职责：
1、制定“安全生产月”活动方案，组织、指导公司及各单位“安全生产月”活动的开展。
2、结合活动开展，深入调查、分析安全管理现状，及时研究解决安全管理及活动中的新情况、新问题。
3、开展督促检查，确保各项具体措施有效落实。
4、负责“安全生产月”活动各类信息、资料收集整理、上报。
六、具体工作要求
1、加强组织领导：各车间、部门要把“安全生产月”活动列为二季度安全生产管理工作的重要内容，在全面分析、评价本单位安全管理现状的基础上，认真策划，制订《“安全生产月”活动实施方案》，于6月1日前报公司安全环保部。
2、广泛发动，深入开展：6月1日，公司组织召开“六月安全生产月”活动动员会，由公司副总申日飞布置“安全生产月”活动的具体方案。会后，各部门、车间要及时召开本单位的“安全生产月”活动动员会，把活动方案布置落实到各班组、岗位。由部门、车间行政主要负责人进行全员动员讲话，动员全体员工以实际行动参与到活动中来。宣传动员的学习情况由安全环保部组织专项检查，纳入“安全生产月”活动考核内容。
3、营造良好的安全生产氛围：各部门要充分发挥舆论宣传优势，利用网络、板报、宣传栏、《五色之光》等宣传工具，围绕主题，大造安全生产声势，集中进行安全生产宣传报导。激励先进、鞭策后进，及时报道安全管理先进经验，对违章指挥、违章作业及典型性事故案例进行曝光，举一反三、警钟长鸣，提高广大员工、管理人员自觉实行安全生产的意识。
开展好静态宣传，在主要生产、生活区域显要位置悬挂、粘贴安全生产标语，引导广大职工关注安全生产。
各车间、部门要密切配合，组织开展事故案例剖析、员工座谈会、安全知识竞赛等。通过形式多样的安全生产活动，形成全员“关注安全，关爱生命”的安全生产氛围。
4、切实开展好全员安全教育培训：公司将于6月下旬组织中层领导干部、专兼职安全员、生产、设能管理人员安全管理知识考试，考试复习材料参照达亚公司已下发的《安全知识竞赛复习题》。本次考试采取闭卷考试形式，考试成绩达90分（含90）以上，给予奖励，70分至89分，不予奖励，考试成绩70分以下，给予相应的经济处罚。
各单位要充分利用“安全生产月” 活动时间，开展全员安全教育培训,开展工程及医疗救护知识培训和救护设备、仪器的操作演练。
5、开展好安全生产宣传咨询日活动：6月12日，由公司安全环保部牵头组织，财务人事、工会、共青团参加，在办公场所显要位置设置宣传咨询点，开展以安全生产法律、法规、行业标准、“安全生产月”主题和安全生产应急管理等科普宣传为主要内容的宣传、咨询活动，接受职工有关安全生产、劳动保护等方面的咨询。
6、强化现场管理：严格执行《专职安全员值班记录本》制度，全面检查整改现场存在的事故隐患；全面推行班组安全检查制度，每班检查情况必须规范地填入专用记录本内，通过值班检查，及时查找生产现场出现的问题，班组能处理的及时处理解决，班组不能处理的及时反馈到车间或有关部门处理。
加大反违章抽查力度，严肃查处违章指挥、违章作业现象，活动期间，各车间每三天开展一次反违章抽查，公司每周开展一次反违章抽查，有效遏制人的不安全行为，避免违章指挥、违章作业导致事故发生。
7、组织开展好系统安全状态评价：公司将于6月下旬组织对各单位进行上半年系统安全状态评价和综合安全大检查，各车间、部门要结合六月“安全生产月”活动的开展，组织各专业力量，开展一次系统安全状态评价，全面检查、整改隐患的同时，进一步查找、分析安全生产方面存在的关键性制约因素，并按评价单元划分，有针对性的写出书面材料于6月25前上报安全环保部。
8、强化协作经济实体安全管理：
6月份，公司将组织对协作经济实体（新泰公司、晨兴公司化验室、矿务保安大队球团小队）进行一次综合量化考评，考评达不到要求的，公司将要求限期进行整改并给予一定的经济处罚。
9、抓好雨季“四防”工作：及时掌握汛情，做好防汛物资、设备、事故应急救援队伍人员准备，做好生产区域“四防”应急救援预案的启动准备工作。
10、进一步强化厂内装载机、倒料车、员工车辆的管理：责任单位必须加强厂内装载机、倒料车的日常检查，确保车辆各项性能完好，加强员工教育和操作技能的培训，规范员工车辆的停放，雨季期间员工要尽可能乘坐公交车上下班。
11、开展好事故应急救援预案演练：以三个车间为单位，以防范煤气泄漏、中毒、爆炸、系统突发事件、触电、各类火灾等事故为目标，开展好事故应急救援预案演练，各车间要统筹安排，演练方案报公司审批执行。
12、组织开展好安全知识竞赛活动：公司组织开展以“真诚践行五色文化、构建本质安全生产”为主题的知识竞赛活动，具体活动方案见公司专项通知，各单位要精心组织参加。
13、根据公司下发的“安康杯”竞赛活动方案要求，在“安全生产月”活动期间，各部门、车间要结合本单位实际开展好“安康杯”竞赛活动相关工作。
14、公司相关部门要做好员工倒班宿舍、食堂文明卫生的管理，组织相关人员学习《中华人民共和国食品安全法》，加强生活用水的管理，做好防蝇消毒工作，杜绝食物中毒事故的发生，确保员工饮食安全。各车间要加强员工教育，严格遵守公司规章制度，确保生活环境干净整洁。
15、认真总结“安全生产月”活动取得的成绩和经验，分析问题，调整部署下一步的安全环保管理工作。“安全生产月”活动总结于6月29日前报公司安全环保部。
七、奖惩规定
1、按照公司《安全生产奖惩办法》规定，本次活动实现活动目标，在二季度系统安全状态评价达标的基础上，对积极开展活动，成绩突出的单位和个人给予表彰奖励。
嘉奖前提条件:全司实现“0 1 1 1 90”安全环保管理目标。
2、“安全生产月”活动的各项工作列为上半年系统安全状态评价的主要内容之一。
3、安全状态评价达到安全级以上的，由公司安全环保部形成专题奖励报告，报公司安委会审批执行。二季度系统安全状态评价达不到安全级以上的，不予嘉奖，并按具体情况给予经济处罚。
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