在深入开展安全大检查活动中，某调车组人员劳保鞋带折断而未及时处理更换，因未系好鞋带作业，在交班时受到了批评考核。有些人认为是小题大做，这样的小事不会影响安全生产。
其实，这种认识是极为错误的。开展安全大检查就是要从小事抓起，落实一日作业标准化的每一个细节，常言道：“轻者重之端，小者大之源”。一件小小的违章有可能会引发大的事故发生。一些同志因平时不注意落实标准化的细节而养成了习惯性违章，以致职工干惯了，干部看惯了，天长日久形成了习惯，自己违章了还浑然不知，受到考核后还振振有辞：“这样干多少年了，也没出过事”。对这种人这种事，大伙儿熟视无睹，管理者也是睁只眼，闭只眼。大家真的没有安全观念吗？否! “安全第一”谁都知道，而是心存侥幸，图个省事罢了。
一次疏忽大意、违章违纪，就可以让九千九百九十九的功绩付之东流，开展执行力年建设就是要解决管理者看惯了、安全大检查就是要解决职工干惯了的惯性违章问题。解决习惯性违章最有效的办法就是深化学标、对标、达标，天天抓，抓日常，对小的违章也不放过，及时纠正不良习惯，让每位职工都深刻认识到安全生产无小事，防微杜渐，微也是道。
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