一位职工违章跨越正在运行的电绞车钢丝绳时,被在现场检查的安全执法人员抓个正着,当得知自己要被单位的安全管理部门办半个月学习班,并要扣发奖金时,该职工便拿起电话,四处找熟人、拉关系,希望能够帮其说情,“摆平”此事,以求免于处罚。
违了章,不自省,不去分析违章的原因,吸取教训,制订防范措施,却要到处找关系“摆平”,其目的不外乎是想逃避处罚。这种心存侥幸,对违章行为不以为然的思想和行为,是安全生产中的大敌,是导致安全事故的一大诱因,绝对不能允许其“摆平”了事。
违章是造成安全事故的一大根源,通过查阅大量事故案例的原因分析,笔者发现,至少有70%以上的人身伤害事故都是由于当事人的思想麻痹,违章操作造成的,这说明安全在部分职工的思想意识中,仍然没有真正摆在“第一”的位置,这必须引起我们的警觉和高度重视。
在生产过程中,有的职工对作业现场的各种不安全因素和违章行为的危险性认识不足,往往意识不到自己违章在什么地方,在工作中图省事、打马虎眼,认为安全规程繁琐复杂,怕麻烦,便自以为是,简化操作步骤,冒险蛮干;或明知有些行为违了章,却自认为不会发生什么问题,根本没有意识到自己的不安全行为带来的严重后果,抱着“违了章不也没有出事故”的侥幸心里。如果对这些现象不及时制止,就会给违章者造成一种心理暗示,时间一长,形成固有的违章行为,最终导致事故的发生。
究其原因,主要是由于职工对安全生产中各项规章制度了解不够全面,安全技能欠缺,或安全意识淡漠,缺乏执行安全规程自觉性造成的结果。由于违章行为是由人的思想意识导致的行为动作,因此,具有隐蔽性和突发性,是安全生产中的“定时炸弹”,要痛下决心根治。
要从根本上铲除违章这颗“毒瘤”,必须深入作业现场调查研究,了解、摸清违章的根源,有针对性地制订预防措施,抓事前预防;强化思想教育,狠下功夫抓异常、抓未遂,严查严惩,将违章行为消灭在萌芽状态,从而切断违章向事故发展的通道,从源头上遏制事故的发生。
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