安全是幸福生活的保障

    安全是一个古老的话题。可是，在许多人的潜意识里，并不明白安全究竟是什么！安全到底是什么呢？我认为，安全是幸福的前提，安全是幸福生活的保障！

　　记得以前发生过有这么一件事：一次正常钻进作业中，由于交接班不严格，接班司钻明知道刹把调节螺丝松动却没有对接班司钻嘱咐，于是一场上顶下砸事故就这样发生了。这起事故留给我们太多的思考，工作中要不得半点虚假，要不得侥幸心理。综观事故的发生有两方面因素：一是设备不安全状态，二是人的不安全行为。如果我们将这二者处理的很好，就避免了无数的不安全因素，减少很多悲剧的发生。

　　为进一步规范员工的安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，中国石油天然气集团公司颁发了《反违章禁令》，用以规范员工的安全行为，为我们企业的顺利发展提供了有力的保障。

　　在学习禁令期间，我们结合现场的实际情况，通过组织开展各种形式的理论培训，丰富知识、积累经验、开阔视野，通过现场“传帮带”操作技能训练和“大学习、大练兵、大比武”等活动规范标准化、程序化操作，使全员的安全思想素质、技能水平有了明显的提高，为我们的安全生产、真正实现又好又快的发展奠定了良好的基础。

　　我们平时都知道安全是天、是责任、是大局，但在实际工作中落实不下去就是空谈安全。由此可见，落实是一种责任、是一种义务、是一种意志、是一种文化，一定要长期坚持下去。

　　“安全第一，预防为主”。这是我们每一位员工再熟悉不过的一句警示语。但发生事故时，却总在埋怨事故为何就没有防住？事故是不是可以预防？答案是肯定的，只要我们保持清醒的头脑，脑子里时时刻刻要有安全意识，行动中要做到安全生产，狠抓安全管理工作，除了不可抗拒的因素，发生在企业生产中的事故是可以预防的。

　　安全工作就是要“严”字当头，钉是钉、铆是铆。我们在工作中严格落实交接班制度，每个岗位、每道工序、每个细节都有明确具体的要求，从而使岗位责任落实到班组和人头，岗位交接过程中容易产生的各种隐患无法蒙混过关。另外班前会的安全教育、风险识别，班后会的安全讲评，提高了员工的安全生产意识，让员工牢固树立“安全第一”的意识，建立“安全是天，是政治责任，是最大经济效益”的安全理念，在工作中，严到点子上，高到标准上，做到规范上，狠反低标准，狠刹老毛病，从一点一滴做起，加强员工操作技能培训，使员工熟练掌握操作技能，确保安全生产。