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危险源辨识工作程序

2010-07-07   来源:安全文化网    热度:   收藏  

  (一)辨识、评价要求

  1.对本公司在审核范围所有危险源进行普查,列出:

  1)危险源清单;

  2)重要危险源清单;

  3)重大危险源清单。

  2.辨识、评价要做到充分性,辨识、评价出所有岗位、作业点的危险源不能遗漏。

  3.要考虑过去、现有、将来三个时态和正常、异常、紧急三种状态。

  4.方法要简单、实用和可操作性的特点。

  5.辨识、评价要体现动态性、适应性。

  (二)辨识、评价准备

  1.成立公司辨识、评价组;

  2.各部门、各分厂(车间)成立辨识、评价领导小组;

  3.由公司辨识、评价组组织人员培训;

  4.制定辨识、评价工作计划、方法;

  5.设计员工危险源普查表(包括行政管理人员以及办公室在内的危险源普查表1:

  6.设计公司危险源清单表(车间、站房可通用)等准备工作。

  (三)辨识、评价方法和步骤

  以咨询人员作指导,由公司专业人员、管理人员、员工参与来完成。

  1.发动每个员工查找出本岗位的危险源,要在专业或者管理人员指导下进行。

  1)明确本岗位危险源的主要依据一是设备设施及有害作业点的危险源,可按“安全质量标准化” 中相应的考评检查表去辨识(按异常状态);二是员工的不安全行为按岗位安全操作规程去辨识(j安不遵守时,会有危险)。

  2)做好试点工作

  一是全公司搞几个试点,组织各分厂(车间1专业、管理人员到几个试点现场参观、学习,在全公司推广;

  二是各分厂(车间)搞几个试点,在试点的基础上,在全体员工中推广。

  3)指导员工填写危险源普查表

  一线员工填写本岗位的危险源;行政管理人员填写本办公室的危险源。并提出如何控制的措施。

  2.做好危险源汇总、统计、归类工作。

  1)以分厂f车间、站房、油库、化学危险品等)为单位对危险源普查表进行汇总归类。统计本单位危险源的条数f按每个岗位危险源的条数相加)。

  2)按同工种、同作业等进行归类,如普通车工,归到普通车床的危险源中去;木型工,归到木型作业去;起重工,归到起重机械中去;站房员工,归到站房中去等。

  3)在以上基础上,公司辨识评价组可组织专业人员、管理人员进行修正、完善、补充(要考虑危险源辨识的充分I生1,整理出整个公司的危险源清单。

  3.经公司辨识评价组完善的危险源清单发给全体员工确认、补充,使每个员工进一步辨识出本岗位的危险源;再将危险源清单反馈回公司辨识评价组。

  4.公司辨识评价组再组织专业人员、管理人员按D=LEC的公式计算D值。式中:D一危险I生分值。(分值大则危险f生大)卜发生事故可能性大小。

  E——暴露于潜在危险环境的频率。

  C一事故发生后可能导致的后果。

  根据D值确定企业危险的分级。