以人为本，安全第一

    人既是安全工作的受益者，又是事故的受害者，搞好安全生产工作，必须坚持以人为本，因为人的生命只有一次。抓安全，首先要抓思想，抓认识、抓本质，必须坚持实施以“我”为中心的安全正向引导教育，即“以人为本，安全第一”要求做到一切人员服务于安全，一切工作服务于安全，一切言行有利于安全，真正把安全工作作为“天字号”的大事来抓，放在一切工作的首位。

    正向引导教育是依托人的感情，而对职工实施的一种正向情感教育，说到底是一种爱的文化，爱的升华，其精神实质是对职工的尊重、珍惜和爱护。无论是在生活中，还是工作中，每个人最关心的是“我”，而时刻关心“自我”是人们与生俱来的意识和本能，通过运用“亲情、热情、无情、真情”的四情手段，以求达到“企业上下安全心理上共鸣”的目的。

    一、用亲情的牵挂启发人。就是帮助职工认真细致地分析按章作业，确保安全对家庭、父母、妻儿的贡献，反之，将会给自己的亲人带来什么样的后果，使广大职工思想上受到强烈的震撼，增强对安全生产的渴望，使“我要安全”成为职工的一种自觉行动，让“人人从事安全管理”变为现实。

    二、用热情的宣传引导人。热情的宣传，要体现电力安全工作的方方面面。要党政工团齐抓共管，齐心协力抓安全，形成“人人都是安全宣传员，处处都是安全宣传站”的良好氛围。

    三、用真情的爱心呵护人。在严格执行处罚的同时，务必使职工懂得，严是爱，松是害的道理，作为正向教育的四情之一，应当突出“以爱为本，严字当头”。

    四、用无情的事故教育人。“前事不忘，后事之师”。无情的事故，血的教训可以用来启迪、教育我们：“违章作业、违章指挥、违反劳动纪律”就等于制造事故，一时的三违可能造成千古恨这样一条真理。

    总之，坚持以人为本的正向引导教育，就是真正把人看作是安全教育与管理工作的主体。切实做到为了人、管理人、教育人，保护员工免受伤害，促进公司安全生产工作的健康发展。