浅谈班组安全教育

    班组是企业的细胞，企业在安全生产中，加强班组安全教育是教育“四有”员工队伍的迫切需要，也是每一位班组长的长期任务。
    班组安全教育是班组安全管理的有力支柱，它能使员工树立安全观念，增长安全知识，增强自我防范意识，遵守安全法规，提高文化素养，吸取事故教训，提高预防安全事故的能力，保障安全生产。
    班组安全教育的形式、内容、方法、手段也因自班组专业的不同而尽相同，但共性的东西也存在。下述方法比较简便有效：
    1）岗位练兵教育　岗位练兵是班组职工掌握安全技能最直观，最易接受，也最见效的一种方法。如组织员工进行岗位灭火演习，讲明火灾特点，示范灭火器材操作要领，发现火险如何报警，如何选用灭火器，如何逃生等。再如进行岗位防毒演练，讲明毒气性质，示范防毒器材操作方法，急救知识，选用对路的防毒面具，使所有员工均具备防毒知识。
    2）相互出题　员工之间相互出题，针对生产中的某个安全问题，相互之间以问答或笔试的方式进行，对于普及安全知识起到了一人答题，众人受益，通俗易懂，简明实用的效果。
    3）典型案例教育，剖析同类企业发生的事故，使员工触目惊心，警钟长鸣。
    通过典型事故案例教育，班组成员达到了听其言，查其因，铭其心，长其智的效果，对安全生产极为有利。
    总之，班组安全教育涉及方方面面，手段方法也多种多样，没有统一的模式，但通过岗位练兵教育，相互出题，典型案例教育等能收到了较好的安全生产效果。