作者:袁艳珠,王 芹(长葛市电业局,河南 长葛 461500)
电力生产现场作业人员习惯性违章是一种危害性甚大的行为,严重威胁安全生产和人们生命财产,应该倍加重视、警钟长鸣、防患未然。
1 习惯性违章现象的特点及危害
习惯性违章具有一定的顽固性,具有支配的心理定势,有一定的潜在性,始由不良习惯逐步形成自然的违章,具有一定的历史沿袭性和排他性,是一种盲目地效仿别人、不按安全规程、操作规程进行作业的不良行为。习惯性违章作业使人有章不循,对事故失去警惕性,最终必然导致事故发生,直接危害职工生命及电网的安全经济运行,有损于国家和企业的利益,对己、对他人、对企业、对国家都危害甚大。
2 习惯性违章人员的心理
(1) 违章人员普遍存在侥幸、从众心理。认为常年在工作现场时,人家咋干咱咋干的想法,大家以前都是这样干的,没有出现过问题,自己有经验,这样做也应没问题。
(2) 违章人员的取巧心理。因工作现场路途较远,一些工作人员贪图方便、怕麻烦,往往会出现不办理工作票或未做好安全措施就开工的现象,约时停、送电造成事故,甚至不使用相应的工器具和安全用具就工作的违章行为。
(3) 违章人员的逞能、无知心理。在生产现场不是按照操作规程而是凭经验、想象,自以为是,盲目操作。还有些是不熟悉现场设备系统图,对操作技能一知半解逞能蛮干。
(4) 违章人员的麻痹、逆反心理。有个别老师傅自持有经验,于是明知故犯出现违章作业。如工作时不穿工作衣,线路工作时不打临时地线,安全帽不扣好安全扣,使用砂轮机打磨不戴防护眼罩,结果往往是造成自己受伤的悲剧。
(5) 违章人员不负责任心理。部分工作人员在施工、定检、维修时光贪图快而不管质量,给日后的运行埋下事故隐患。
3 防治对策
(1) 加强职工的技术培训,提高全员的业务技术水平,使照章办事成为每个职工的自觉行为。要提高职工的现场工作技能。目前生产现场操作普遍具有技术含量高,技能要求全面的特点。针对个别职工在某个专业方面操作技能上的不足,举办操作规程、现场安全用电操作基础知识、消防灭火知识等专业培训班,提高现场作业人员的工作技能,彻底纠正那些过去由于对操作规程不了解、不熟悉,长期不认真执行规程和错误执行的操作方法,防止因不懂规程、盲目操作而引起的习惯性违章作业。
(2) 严格安全生产管理制度,制定可行的规章制度,使全员有章可循,真正树立我为人人、人人为我的良好职业道德。
(3) 充分发挥安全监察网作用,落实安全检查制度。安全生产制度要靠好的监督机制来保证执行,除了日常组织的安全大检查外,还应要求各级安全监督人员经常到现场检查安全措施落实情况,检查“两票三制”的执行情况,对现场工作人员讲解安全注意事项,把好安全检查第一道关口。工作人员每次开工前对作业的安全措施进行检查,检查工器具的完好情况,检查安全劳保用品的佩戴情况,检查现场安全围栏、安全警告牌是否设置妥当。这样从外部和内部两方面进行安全检查,能够及时发现问题和及时改正。
(4) 加强班组安全管理,开好班组安全活动会。班组每周定期开安全活动会,学习安全生产规章制度和安全通报、简报,表扬安全生产好人好事,批评违章现象。结合本班组具体情况,对各类不安全情况进行分析、学习,对外单位血的事故教训,举一反三检查自己的行为,制定出防范措施,防止同类事故的发生。
(5) 加强安全生产教育,强化职工安全工作意识。反习惯性违章需要强有力的安全教育,以增强职工的安全生产自觉性。采用多种形式进行安全生产教育和反习惯性违章宣传,制定安全学习计划,组织学习安全生产法律、法规和有关安全生产制度。在现场和班组粘贴安全标语、安全漫画、安全宣传图片等安全生产宣传资料,不定期组织职工参观安全事故教育展览。注重做好因习惯性违章而受处罚人员的安全教育,对青年职工结合岗位培训,加强其对习惯性违章的认识;对老职工则引导其克服盲目工作,增强按安全规程工作的自觉性;对胆大妄为的职工应劝告其珍惜自己的生命,爱护他人的生命财产安全,防止悲剧的发生。要求每个职工从自己做起,严格执行安全生产制度,在工作中坚持以“三不伤害”原则对待每一项工作任务,最终使职工养成严格认真、一丝不苟执行安全规程的好作风。
(6) 严格执行安全考核制度,加大对习惯性违章的处罚。要求安全员从严执行制度,对习惯性违章行为敢抓敢管,做到“宁听骂声,不听哭声”。在处理习惯性违章现象时,要在安全简报上进行通报批评,还要小题大做,从重处罚。要使工作人员具有“违章即下岗”的危机感、紧迫感,使习惯性违章现象不至于蔓延。
要杜绝习惯性违章行为,需要狠抓安全管理,落实各级人员的安全生产责任,更需要发动和依靠广大职工,真抓实干,持之以恒地反对和制止习惯性违章。这样才能实现安全生产的长治久安,才能确保电网的安全经济运行,保护人民生命和国家财产的安全。
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