如何理解“患职业病的”应当认定为工伤？
职业病是劳动者在长期的生产工作环境中接触职业性有害因素造成的疾病，并非普通疾病。因此凡符合因工作原因引起的，而且又符合国家规定的职业病范围的任何一种职业病，则应该认定为工伤。国际上，早已把事故伤害和职业病统称为职业伤害。
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