职工在工间休息时间，因触电等其它意外事故，造成伤残或死亡，是否认定为工伤？
按照《试行办法》第8条第4款的规定：在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，应当认定为工伤。职工在工间休息时间，仍属于上班工作时间。应该被视同在工作期间或由于工作而导致的伤害。如果是用人单位电暖器漏电，或厂房墙体倒塌造成职工伤亡，责任在职工所在的用人单位，所以应该认定为工伤。
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