借用别人的身份证参加工伤保险，能否得到社保部门的补偿吗？
答：工伤保险条例明确规定，员工使用假身份证或者假冒、借用他人身份参加工伤保险的，其工伤保险关系无效。因此，借用他人身份证参加工伤保险，其权益难以得到保护。一旦发生工伤事故，也得不到社保部门的补偿。
用人单位为员工办理参加工伤保险手续，应当向市社会保险机构提交营业执照副本复印件，填报《参加社会保险单位登记表》和《参加社会保险员工名册》，并提供单位的银行账号。个体工商户、专业户的招用人员参加工伤保险时，必须将其工作范围、工作时间报社会保险机构备案。兼职人员应分别参加工伤保险，分别和其兼职的用人单位形成工伤保险关系。参保员工受单位指派到境外从事工作期间，应当按照工作所在地国家或者地区的法律规定参加工伤保险，其境内工伤保险关系终止。
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