问：用人单位使用童工造成伤害的如何处理？
答：用人单位不得使用童工。如造成伤害，应由用人单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿的标准应按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（劳动保障部2003年19号令）执行。
上一篇：在上下班必经路线和时间内，发生的自己骑自行车、摩托车的碰撞事故，怎么办？
下一篇：车上班途中突发心脏病死亡，能算因工死亡吗？