工间休息受的仇伤应否认定为工伤？
厂方认为张的伤害是由于王的犯罪行为造成的，王应对此负责。有关部门不应认定其为工伤。工伤认定部门认为，不管王因何原因袭击张，张是受到了张意志以外的暴力袭击，首先不能把张的伤害认定为互殴受伤。其次从张受伤的时间地点与职责的关系考虑，他是在车间、在工隙休息，即在工作时间内、工作场所内，与完成日常工作任务必要的合理的生理需要密不可分的、可视为履行本职工作的工间休息发生的。根据国务院发布的《工伤保险条例》第十四条第三项的规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。因此对张工隙休息时间遭受的仇伤，应予工伤认定。最后工伤认定部门认定张某为工伤。
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