劳务派遣单位的劳务人员在用人单位发生工伤,工资由谁支付?
答:劳务派遣人员发生工伤,应由劳务派遣企业负责职工工伤期间的相关待遇。鉴于劳务派遣的特殊性,劳务派出单位与派入单位应就发生工伤等特殊情况的费用在劳务协议中予明确以保障劳动者的合法权益。
上一篇:职工上下班途中与自行车相撞受伤算不算工伤?
下一篇:职工下班途中因交通事故受伤算工伤吗?