提问：
在不知情的情况下，没有及时申请工伤认定，劳动局不 在给予工伤认定，老板只肯赔偿4000元的情况下，我不能接受，应该怎么做？还有没有其它什么办法可以解决问题？
律师：根据目前的相关政策，如果是因用人单位的原因导致未能及时申请工伤认定的，经审理后，能够认定劳动者符合工伤构成要件的，应当判令用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准给予赔偿。！
如果是用人单位的原因，导致你未能及时办理工伤认定，劳动仲裁应当认定用人单位按照工伤赔偿标准给予赔偿。
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